2023簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同范本一、合同雙方雇主(簡(jiǎn)稱“甲方”):地質(zhì):聯(lián)系方式:雇員(簡(jiǎn)稱“乙方”):聯(lián)系號(hào)碼:聯(lián)系方式:二、合同內(nèi)容1.就業(yè)內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容:(具體工作職責(zé))工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))2.工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。具體休假安排需提前與甲方協(xié)商。3.工資和福利乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限等因素確定,具體數(shù)額為每月(或每周)人民幣(金額)。甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密義務(wù)乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息應(yīng)保持保密,不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.解除勞動(dòng)合同雙方一致同意,任何一方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前(提前時(shí)間)書面(或口頭)通知對(duì)方。當(dāng)乙方有情況之一時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同:乙方長(zhǎng)期無故缺勤;乙方在工作時(shí)間內(nèi)違反公司規(guī)章制度;乙方工作表現(xiàn)不佳;乙方違反法律法規(guī)。6.爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中國(guó)法律。如雙方就合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能解決,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。三、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(有效期),自動(dòng)終止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并作出補(bǔ)充協(xié)議才能生效。本合同一式兩份,

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