勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度范本

第頁共頁勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度范本第一章總則第一條為確保員工的勞動安全和身體健康，制定本制度。本制度適用于本單位所有員工。第二章勞動防護(hù)用品的申領(lǐng)第二條員工根據(jù)工作需要，申請勞動防護(hù)用品。第三條勞動防護(hù)用品的申領(lǐng)程序如下：1.員工根據(jù)自身需要，在申領(lǐng)單上填寫相關(guān)信息，包括姓名、部門、職務(wù)、申領(lǐng)的勞動防護(hù)用品種類和數(shù)量等；2.申領(lǐng)單需經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字；3.經(jīng)過批準(zhǔn)簽字的申領(lǐng)單交由勞動防護(hù)用品管理部門。第四條勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)根據(jù)申領(lǐng)單上的信息，核準(zhǔn)勞動防護(hù)用品申領(lǐng)，并及時發(fā)放。第三章勞動防護(hù)用品的發(fā)放第五條勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)按照員工的申領(lǐng)信息，為其發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。第六條勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)做好勞動防護(hù)用品的庫存管理工作，保證足夠的勞動防護(hù)用品供應(yīng)。第七條勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)定期檢查員工所使用的勞動防護(hù)用品的使用狀況，及時更換損壞的勞動防護(hù)用品。第四章勞動防護(hù)用品的歸還第八條員工在離職時應(yīng)歸還所申領(lǐng)的勞動防護(hù)用品。第九條勞動防護(hù)用品管理部門在員工離職時，應(yīng)進(jìn)行勞動防護(hù)用品的清點工作，并由員工填寫歸還單。第十條員工應(yīng)將勞動防護(hù)用品按照歸還單上的要求進(jìn)行歸還。如有丟失、損壞的，應(yīng)照價賠償。第五章管理責(zé)任第十一條部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批員工的勞動防護(hù)用品申領(lǐng)，確保員工按照規(guī)定的程序申領(lǐng)勞動防護(hù)用品。第十二條勞動防護(hù)用品管理部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)員工的勞動防護(hù)用品申領(lǐng)，并及時發(fā)放。第十三條勞動防護(hù)用品管理部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的庫存管理，保證供應(yīng)的充足。第十四條勞動防護(hù)用品管理部門負(fù)責(zé)定期檢查勞動防護(hù)用品的使用情況，及時更換損壞的勞動防護(hù)用品。第十五條員工應(yīng)按照規(guī)定的程序申領(lǐng)勞動防護(hù)用品，并按要求使用和歸還。第十六條員工應(yīng)妥善保管申領(lǐng)到的勞動防護(hù)用品，如有丟失或損壞，需要照價賠償。第六章附則第十七條本制度由勞動防護(hù)用品管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。制度有時候需要根據(jù)具體