微機(jī)員崗位管理制度

微機(jī)員崗位管理制度一、制度目的為規(guī)范微機(jī)員的工作行為，明確微機(jī)員崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，提高微機(jī)員工作效率，減少微機(jī)系統(tǒng)故障率，保證網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)系統(tǒng)安全及正常運行，特制定本制度。二、適用范圍適用于本單位所有微機(jī)員。三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位計算機(jī)硬件及相關(guān)設(shè)備、軟件的安裝、維護(hù)、升級等工作。2.組織計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作，如備份數(shù)據(jù)、清理系統(tǒng)垃圾、殺毒、維護(hù)軟件等。3.協(xié)助各部門處理微機(jī)軟、硬件故障，并在工作中及時記錄故障信息。4.確保計算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運行，操作系統(tǒng)與軟件應(yīng)用程序、設(shè)置其安全級別。5.定期維護(hù)更新光驅(qū)、磁盤驅(qū)動器、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)驅(qū)動。6.按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他工作。四、崗位權(quán)利1.享有崗位相應(yīng)的職位津貼和其他福利待遇。2.有權(quán)利參加本單位舉辦一切與本崗位有關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。3.享有公開渠道表達(dá)對本單位有關(guān)工作的意見和建議的權(quán)利。五、崗位義務(wù)1.嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定工作，不得違反有關(guān)法律法規(guī)。2.認(rèn)真做好本職工作，維護(hù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。3.完善崗位技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)。4.遵守本單位各項紀(jì)律制度，維護(hù)單位形象。5.認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全防范知識，嚴(yán)格落實數(shù)據(jù)安全管理制度。六、工作評估1.根據(jù)微機(jī)員工作情況，定期進(jìn)行考核，并將結(jié)果作為聘用、調(diào)崗或升職的重要依據(jù)。2.重大工作事項必須得到領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可開展工作。七、違紀(jì)條款1.違反本制度規(guī)定的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的，將由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。八、附則1.本制度由本單位進(jìn)行解釋。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，對本單位其他有關(guān)