快遞考勤管理制度

快遞考勤管理制度1.制度目的和適用范圍快遞考勤管理制度是為了規(guī)范員工考勤行為，確保快遞公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)公司管理科學(xué)化的要求。本制度適用于快遞公司全體員工。2.考勤時(shí)間和地點(diǎn)考勤時(shí)間為每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，包含中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)的午休時(shí)間?？记诘攸c(diǎn)為公司內(nèi)指定的考勤機(jī)處。3.考勤方式員工必須在每天的考勤時(shí)間內(nèi)到指定的考勤機(jī)處打卡，具體打卡方式為刷卡或面部識(shí)別。同時(shí)，員工需根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)進(jìn)行外勤打卡，并由指定負(fù)責(zé)人確認(rèn)。出現(xiàn)忘記打卡或打卡異常的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管申報(bào)，并提交相關(guān)證明材料。臨時(shí)離崗要填寫離崗審批單，并由主管審批后確認(rèn)，確認(rèn)后方可離崗。工作結(jié)束后，員工須保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔并關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。4.考勤記錄和管理考勤記錄將每天及時(shí)上傳到公司內(nèi)部的考勤系統(tǒng)中，由指定的工作人員進(jìn)行管理。工作人員應(yīng)及時(shí)核查考勤記錄，如有誤，應(yīng)及時(shí)糾正并記錄。出現(xiàn)遲到、早退等情況，將按照公司慣例進(jìn)行罰款處理，罰款金額由公司考勤管理組織確定。嚴(yán)禁員工弄虛作假，如出現(xiàn)作弊、代打卡等行為，將按公司規(guī)定做出相應(yīng)處理。5.考評(píng)機(jī)制公司將根據(jù)員工的平均考勤時(shí)間、考勤記錄等情況，對(duì)員工進(jìn)行定期考評(píng)。在員工考評(píng)中，將考慮到員工的工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、出勤等多個(gè)方面的因素，科學(xué)地評(píng)定員工的績(jī)效表現(xiàn)。針對(duì)考評(píng)結(jié)果，公司將采取相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施，以激勵(lì)優(yōu)秀員工，促進(jìn)全員積極向上。6.其他本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)屬于公司考勤管理組織。快遞公司員工應(yīng)認(rèn)真遵守本制度，如有違反，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。結(jié)語(yǔ)以上便是快遞考勤管理制度，為公司員工提供了明確的考勤管理方