建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（農(nóng)民工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、平等自愿的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方本著合法、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雇傭乙方作為農(nóng)民工，共同完成確定的建筑工程。第二條勞動(dòng)條件1.工作地點(diǎn)：根據(jù)具體建筑工程安排。2.工作內(nèi)容：乙方按照甲方的要求從事砌筑、油漆或其他與建筑相關(guān)的工作。3.工作時(shí)間：根據(jù)工程需要，乙方同意在合理范圍內(nèi)加班工作，并根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)享受相應(yīng)的加班工資待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資和加班工資，以及支付方式）。2.甲乙雙方對(duì)工資支付情況都應(yīng)妥善保存相關(guān)支付憑證。第四條工作保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保護(hù)甲方的合法利益。第五條休假和福利1.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假和其他法定休假。休假期間，甲方應(yīng)按照乙方的正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等附加福利。第六條違約責(zé)任1.如果乙方不按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，甲方有權(quán)向乙方提出書(shū)面警告，要求其改正違約行為。2.如果乙方嚴(yán)重違反本合同約定，造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方解除勞動(dòng)合同，需提前（具體天數(shù)）通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第七條合同變更和解除1.除非根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，或甲乙雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議，否則不得隨意變更或解除本合同。2.如變更或解除合同，甲方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知乙方，并協(xié)商解決變更或解除合同的相關(guān)事宜。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方如因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條生效與附件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（具體合同期限）。2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（以下是附件，根據(jù)實(shí)際需要填寫附件內(nèi)容）甲方（蓋章）：