報社攝影部管理制度

報社攝影部管理制度1.管理概述本制度是為規(guī)范報社攝影部的管理流程、工作流程、責(zé)任制、考核制度和安全保障而制定的。制度適用于報社所有從事新聞攝影報道的工作人員，并嚴格執(zhí)行。2.工作職責(zé)攝影部日常工作由部長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體實施由各位攝影記者完成。攝影記者應(yīng)盡快到達新聞發(fā)生現(xiàn)場進行拍攝，并按時提交新聞作品。嚴格遵守要求，不得虛構(gòu)事實、捏造新聞，遵循保密原則，嚴守職業(yè)道德和紀(jì)律，以真實、準(zhǔn)確、生動的圖片反映新聞事實。在采訪活動中，應(yīng)遵守法律、法規(guī)及社會道德規(guī)范，不得有過激言論和行為。攝影部之間、部門內(nèi)部建立相互協(xié)作、配合、授權(quán)等拍攝合作機制，確保整個隊伍的協(xié)作和發(fā)揮。對于有報道價值的新聞進行及時跟蹤報道，并統(tǒng)籌制作，保證新聞報道在報紙和新媒體上的發(fā)布。3.工作流程需要拍攝的新聞來自總編室、編輯室或提供給攝影部的信息渠道。攝影部精選敏銳、細致、充滿創(chuàng)意的攝影記者負責(zé)實地采訪，采訪完成后，根據(jù)實際需求進行原始照片的處理，以及文字描述的撰寫工作。文字和照片整理完成之后，編輯將整個作品進行語言的精修，提高篇幅、邏輯性和閱讀性，然后在報紙媒體和新媒體中對外發(fā)布。4.責(zé)任制度攝影部部長對報道承擔(dān)主體責(zé)任，應(yīng)為攝影部的開展工作質(zhì)量和作品質(zhì)量負責(zé)。攝影記者應(yīng)對新聞采訪、新聞報道的全過程負責(zé)。風(fēng)險責(zé)任由攝影記者本人承擔(dān)。5.考核制度攝影部每季度定期進行工作考核。按照季度目標(biāo)考核結(jié)果，按崗位要求、工作業(yè)績、崗位操守等因素進行綜合考評，對考核結(jié)果優(yōu)秀或非優(yōu)秀的人員進行獎勵或警示問題，以激勵全體攝影記者在工作中不斷創(chuàng)新、開拓、突破。6.安全保障對于前往危險區(qū)域的攝影記者，應(yīng)在保障其安全的前提下，及時完成報道任務(wù)。攝影部對于新聞場合所涉及的保障、安全責(zé)任由攝影部承擔(dān)。若涉及到人身權(quán)益、個人信息等問題，應(yīng)按公司流程和法律法規(guī)處理。7.結(jié)語本制度是報社攝影部的管理載體，是驅(qū)動其良性發(fā)展的核心保障。攝影部全體員工應(yīng)自覺遵守，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、