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文檔簡介
第頁共頁勞務合同解除協(xié)議甲方:(公司名稱及地址)乙方:(個人姓名及身份證號碼)鑒于甲乙雙方就勞務合同的履行存在分歧,并經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致意見,共同解除勞務合同。根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方依法在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:一、解除勞務合同的原因經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,決定解除勞務合同的原因為:(請注明具體原因,例如乙方個人原因或雙方共同原因等)二、解除勞務合同的程序1.乙方應向甲方提前15日書面通知,甲方也應提前15日書面通知乙方。2.乙方應當向甲方交接個人工作物及勞動成果,甲方應當結(jié)算乙方工作所得并向乙方支付相應的合法權(quán)益。3.雙方應協(xié)商一致解決已發(fā)生的勞務糾紛。三、解除勞務合同的效果1.自雙方達成本協(xié)議之日起,勞務合同即行解除,甲乙雙方之間的權(quán)利義務終止。2.乙方應立即停止為甲方提供勞務,并做好相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方應與乙方進行最后一次結(jié)算,并支付乙方相應的工資、獎金、補償金等合法權(quán)益。4.乙方退還甲方所提供的辦公用品、設備、文檔等相關(guān)工作物,以及所有與甲方業(yè)務相關(guān)的資料和文件。5.雙方應互相保守商業(yè)秘密和個人隱私,不得向第三方透露。四、解除勞務合同后的爭議解決方式1.如因解除勞務合同引起爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議遞交相關(guān)勞動行政部門或人民法院進行處理,接受其裁決。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并替代之前甲乙雙方訂立的一切相關(guān)協(xié)議和約定。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
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