單位勞務派遣合同書

第頁共頁單位勞務派遣合同書甲方（委托方）：（公司名稱）乙方（派遣方）：（公司名稱）根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜，達成如下合同：第一條甲方的基本情況甲方是一家（公司類型），注冊資金（金額），注冊地址（詳細地址），統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構代碼）為（代碼），法定代表人為（姓名），聯(lián)系電話為（電話號碼）。第二條乙方的基本情況乙方是一家（公司類型），注冊資金（金額），注冊地址（詳細地址），統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構代碼）為（代碼），法定代表人為（姓名），聯(lián)系電話為（電話號碼）。第三條勞務派遣的內容甲方委托乙方為其提供勞務派遣服務，具體包括（詳細說明派遣工作內容，如：生產崗位操作、行政辦公支持等）。第四條派遣工作地點甲方確定的派遣工作地點為（詳細地址）。第五條派遣期限派遣期限為自（日期）起至（日期），共計（天數/月數/年數）。第六條派遣工資與福利待遇1.甲方應根據乙方派遣人員所從事的工作性質和工作需求，支付派遣工資。具體工資標準為（詳細說明派遣工資標準，如：按照甲方公司內部標準的80%支付，具體金額為XX元/月）。2.乙方應當按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。3.甲方應提供與正式員工相同的工作條件和待遇，包括但不限于工作時間、休假、福利等。乙方派遣人員享有的職工福利待遇以甲方公司現(xiàn)行規(guī)定為準。第七條乙方派遣的人員1.乙方將根據甲方對派遣人員的要求和乙方招聘流程，推薦符合條件的人員作為派遣人員。2.乙方派遣人員的錄用和解雇工作由乙方負責，乙方應確保派遣人員的檔案資料完整、準確，派遣人員將服從甲方的管理和安排。3.乙方應確保派遣人員的合法勞動關系，不得存在欠薪、違法違規(guī)操作等行為，如乙方違反規(guī)定給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條保密義務派遣人員在從事派遣工作期間，應嚴格遵守甲方對保密事項的規(guī)定，不得泄露任何與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密。第九條違約責任1.在派遣期限內，任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的經濟損失。2.如乙方的派遣人員有職業(yè)道德問題、工作質量不達標或不服從甲方管理安排的情況，甲方有權要求乙方及時更換派遣人員。第十條合同解除1.本合同期滿后自動解除。2.甲乙雙方一致同意解除合同的，應提前（天數）書面通知對方，經協(xié)商一致并履行相關程序后，解除合同。第十一條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他事項1.本合同一式（份），甲乙雙方各持（份）有效。2.本合同自雙方簽署之日起生效。（以下無正文）甲方（委托方）：（單位名稱）乙方（派遣方）：（單位名稱）法定代表人（簽字）：（簽字）