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第頁共頁勞動合同經(jīng)典版本(二)勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘新員工，并滿足乙方尋求穩(wěn)定就業(yè)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自年月日起生效，至年月日止，共計XX個月。合同期滿后，甲方有義務向乙方提前通知60天，以確定是否繼續(xù)續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，完成相關工作任務。2.乙方所在的工作地點為甲方指定的辦公地點，并且可能根據(jù)甲方業(yè)務需要隨時調(diào)整。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣（大寫）_______元整。2.乙方的薪水按照每月XXX日支付。第五條保險和福利1.乙方在勞動合同有效期內(nèi)，將按照國家法律法規(guī)和甲方政策享受各項社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險等。2.如乙方需要離職，申請失業(yè)保險金，需要提供相關材料并遵循國家有關規(guī)定的程序。第六條保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得擅自泄露或使用。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不能利用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條勤務和紀律1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，嚴格按照崗位要求和工作流程履行職責。2.乙方如有嚴重違反工作紀律或規(guī)定的行為，甲方有權采取相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第八條終止勞動合同1.乙方在合同有效期內(nèi)，主動提出辭職的，應提前30天書面通知甲方。2.乙方違反勞動合同的，甲方有權提前解除勞動合同，并無須提供提前通知和經(jīng)濟補償。3.乙方因工作能力、業(yè)務需要等原因被甲方解雇的，甲方應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效，雙方各執(zhí)一份具有相同效力的原件。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：

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