分管經營開發(fā)的副總經理安全責任制范本

第頁共頁分管經營開發(fā)的副總經理安全責任制范本副總經理安全責任制范本一、總則為進一步加強企業(yè)的安全管理工作，確保員工和設備的安全，減少事故發(fā)生的概率和危害程度，特制定本副總經理安全責任制。本制度旨在規(guī)定副總經理在企業(yè)的安全管理工作中的責任與義務，使其能夠有效地管理和控制安全風險。二、副總經理的安全責任1.優(yōu)先安全副總經理應時刻將安全放在首位，將安全視為企業(yè)發(fā)展的基石和核心價值，在決策和管理過程中始終以安全為導向。2.安全目標根據企業(yè)的安全需求和安全管理目標，制定明確的安全目標，確保企業(yè)的安全運營。3.安全責任負責組織、實施和監(jiān)督企業(yè)的安全工作，確保各級部門和員工切實履行安全管理責任。4.安全政策制定企業(yè)的安全政策，確保其符合相關法律法規(guī)和標準要求，并向全體員工宣傳、貫徹、執(zhí)行。5.安全組織建立和完善企業(yè)的安全管理體制，明確各級安全管理職責和權限，并制定配套的管理制度和操作規(guī)程。6.安全培訓組織和實施員工的安全培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能，提高安全意識和應急處置能力。7.安全風險評估和管理組織安全風險評估和應急預案編制，確保企業(yè)的安全風險得到有效控制，危險源得到及時識別和管控，防患于未然。8.安全檢查和督辦負責組織和實施安全檢查和督辦工作，確保各項安全管理制度和措施的落實和執(zhí)行。9.事故調查和處理及時調查事故原因和責任，并采取相應的糾正措施，防止事故再次發(fā)生，并依法報告相關部門。10.安全宣傳和獎懲負責安全宣傳和教育工作，加強對員工的安全意識培養(yǎng)和提高，并對安全工作成績進行獎勵和評定。11.安全合規(guī)全面了解并確保企業(yè)遵守國家和地方的安全相關法律法規(guī)和標準要求。三、副總經理安全責任的履行方式1.制定相關安全制度和規(guī)章制度，確保其在企業(yè)的實施和執(zhí)行。2.組織編制企業(yè)的安全預案、應急救援預案和事件處置流程，并進行定期演練和評估。3.組織和開展安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和應急處置能力。4.及時解決和處理各類安全事故和隱患，確保企業(yè)的安全風險得到有效控制。5.組織安排專業(yè)人員對各項安全措施和管理制度進行評估和審核，確保其合理性和有效性。6.組織和開展安全檢查和督查活動，及時發(fā)現和糾正安全管理中存在的問題和漏洞。7.組織開展安全宣傳和教育活動，提高員工的安全意識和知識水平。8.定期組織安全例會和匯報會，對安全工作進行總結和評估，并提出改進意見和建議。9.提供必要的資源和支持，確保安全管理工作能夠得到有效的開展。10.審核和批準與安全相關的重要決策和計劃，確保其符合安全管理要求。四、副總經理安全責任的追責方式1.定期評估和考核副總經理在企業(yè)安全管理工作中的表現和績效情況，對其安全責任的履行情況進行綜合評定。2.對副總經理的安全責任履行情況進行督查和檢查，發(fā)現問題及時提出糾正意見和建議，并采取相應的問責措施。3.對副總經理在安全管理工作中存在較大失職失責、造成嚴重后果的情況，依法依規(guī)進行問責處理。4.對副總經理在安全管理工作中違反法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴重損害企業(yè)利益和形象的情況，依法依規(guī)進行紀律處分。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式施行。2.對于不同的企業(yè)類型和不同的安全風險特點，可根據實際情況進行適當調整和完善。3.本制度的解釋權歸企業(yè)所有，如有需要，可按照相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行修改和調整。六、責任追究副總經理保證在安全生產工作中投入足夠的時間和精力，主動發(fā)現和解決安