安全生產(chǎn)責任追究制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責任追究制度范文一、背景為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)責任意識和執(zhí)行力，制定安全生產(chǎn)責任追究制度。二、目的全面明確企業(yè)各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)措施的全面落實和風險的有效防控。三、適用范圍該制度適用于公司內(nèi)部所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員等。四、責任劃分1.公司領(lǐng)導層：負有最終責任，應(yīng)制定安全生產(chǎn)方針和目標，明確資源投入和責任分工，要求各級管理人員落實安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。2.部門經(jīng)理：負有本部門的安全生產(chǎn)責任，要制定并完善本部門的安全管理制度，組織開展安全培訓和演練，定期開展安全檢查和隱患排查，并及時采取措施解決問題。3.班組長：負責本班組的安全生產(chǎn)工作，要加強安全教育和培訓，組織實施安全操作和防護措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助解決。4.員工：要嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作流程，加強自我保護意識，主動參與安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。五、追究責任1.公司領(lǐng)導層：對于發(fā)生的重大安全事故，如果公司領(lǐng)導層沒有履行安全生產(chǎn)管理職責，造成事故后果嚴重，將依法追究領(lǐng)導層成員的刑事、民事責任。2.部門經(jīng)理：對于本部門發(fā)生的安全事故，如果部門經(jīng)理沒有履行安全生產(chǎn)管理職責，導致事故發(fā)生和后果擴大，將依法追究其行政、民事責任，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.班組長：對于本班組發(fā)生的安全事故，如果班組長未盡到組織、指導和監(jiān)督安全工作的職責，導致事故發(fā)生，將依法追究其行政責任，并給予相應(yīng)處罰。4.員工：對于員工在工作中存在安全責任違規(guī)行為，將依法依規(guī)進行處理，包括給予警告、罰款、停職等處罰。六、監(jiān)督與檢查公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)察部門，負責對各部門和班組的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患，確保安全生產(chǎn)責任的全面落實。七、獎懲機制公司將建立安全生產(chǎn)獎懲機制，對于在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的員工予以表彰和獎勵，對于安全責任不落實、違規(guī)操作、事故隱瞞等行為給予相應(yīng)處罰。八、宣傳與培訓公司將加強安全生產(chǎn)宣傳教育，定期開展安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。九、附則該制度經(jīng)公司領(lǐng)導層審定后生效，公司全體員工必須遵守。公司領(lǐng)導層有權(quán)對該制度進行解釋和修訂，修訂后需重新向全體員