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第頁共頁委托就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條目的為了規(guī)范委托就業(yè)行為,保障委托人和受托人的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于國內(nèi)各類委托人與受托人之間的就業(yè)委托行為。第三條定義1.委托人:指擁有用工需求的單位或個(gè)人。2.受托人:指接受委托人委托,提供勞動(dòng)力服務(wù)的單位或個(gè)人。3.委托就業(yè):指委托人向受托人購買勞動(dòng)力服務(wù)的行為。第四條委托就業(yè)的原則1.公平原則:委托人和受托人在委托就業(yè)行為中應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,不得歧視任何一方。2.自愿原則:委托就業(yè)應(yīng)當(dāng)建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上,不得強(qiáng)迫或欺詐。第二章合同訂立第五條合同形式委托就業(yè)應(yīng)當(dāng)采取書面形式,由委托人和受托人簽訂合同。第六條合同內(nèi)容受托人的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定以下內(nèi)容:1.受托工作的具體內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間和休假制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。4.勞動(dòng)保護(hù)措施。5.雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同變更和解除1.雙方協(xié)商一致的,可以變更合同內(nèi)容。2.委托人或受托人有正當(dāng)理由的,可以解除合同。第八條合同解除的賠償1.因委托人原因解除合同的,應(yīng)當(dāng)依法支付受托人的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等尚未支付的勞動(dòng)報(bào)酬。2.因受托人原因解除合同的,應(yīng)當(dāng)依法支付委托人的合理損失。第三章勞動(dòng)條件第九條工作時(shí)間委托人應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,合理安排受托人的工作時(shí)間。第十條勞動(dòng)報(bào)酬委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬,按時(shí)足額支付。第十一條勞動(dòng)保護(hù)委托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),為受托人提供必要的勞動(dòng)保護(hù),包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、工傷保險(xiǎn)等。第十二條勞動(dòng)福利委托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),提供合理的勞動(dòng)福利,包括但不限于帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等。第四章權(quán)利與義務(wù)第十三條委托人的權(quán)利與義務(wù)1.委托人有權(quán)對(duì)受托人的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.委托人應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)。3.委托人應(yīng)當(dāng)保守受托人的商業(yè)秘密。第十四條受托人的權(quán)利與義務(wù)1.受托人有權(quán)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.受托人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守委托人的商業(yè)秘密。3.受托人在工作過程中應(yīng)當(dāng)注意勞動(dòng)安全和職業(yè)健康,遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五章爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決方式委托人和受托人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十六條仲裁和訴訟如通過協(xié)商、調(diào)解等方式無法解決爭(zhēng)議,可以向就業(yè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。第六章法律責(zé)任第十七條違法行為的處罰違反本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,可以由勞動(dòng)行政部門依法給予警告、罰款等處罰。第十八條附加責(zé)任造成委托人或受托人經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章其他第十九條本標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)本標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施時(shí)間本標(biāo)準(zhǔn)自頒布之日
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