百盛系列店長月度報告模板_第1頁
百盛系列店長月度報告模板_第2頁
百盛系列店長月度報告模板_第3頁
百盛系列店長月度報告模板_第4頁
百盛系列店長月度報告模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

百盛系列-店長月度報告模板2023/12/27百盛系列店長月度報告模板Agenda-議程BSCTeamTurnoverRate(Monthly&Rolling)PeopleRetentionActionPlan(小組周轉(zhuǎn)率、全員行動計劃)BenchPlanReview(工作臺檢查計劃)ManpowerPlanKeyIssue&ActionPlan(統(tǒng)籌規(guī)劃的關(guān)鍵問題和行動計劃)OPSKPIAnalysis(老年退休金計劃關(guān)鍵績效指標(biāo)分析)AreaActionPlan(地區(qū)行動計劃)BestPracticeSharing(最佳實(shí)踐分享)百盛系列店長月度報告模板BalancedScoreCard(平衡記分卡)CustomerP&L(客戶盈虧)百盛系列店長月度報告模板CHAMPS月成績匯總KeyIssueStore:(關(guān)鍵問題商店:)BalancedScoreCard百盛系列店長月度報告模板ORS月成績匯總BalancedScoreCardKeyIssueStore:注:若本月無ORS檢查,請以自查為準(zhǔn)百盛系列店長月度報告模板BalancedScoreCard

CERActionPlan:cer行動計劃ChampsActionPlan:香榭麗舍行動計劃百盛系列店長月度報告模板PeopleP&L(rollingbase)人員盈虧(滾動基數(shù))BalancedScoreCard注:陰影部分不用填寫百盛系列店長月度報告模板TeamMemberTurnover(Monthly)Keystore關(guān)鍵項:百盛系列店長月度報告模板TeamMemberTurnover(Rolling)Keystore:百盛系列店長月度報告模板HostessTurnover(Monthly)Keystore:百盛系列店長月度報告模板HostessTurnover(Rolling)Keystore:百盛系列店長月度報告模板人員發(fā)展-服務(wù)組百盛系列店長月度報告模板BenchDevelopmentReview-RGM精英替補(bǔ)發(fā)展計劃ActionPlan:

行動計劃:百盛系列店長月度報告模板BenchDevelopmentReview-ARMActionPlan:百盛系列店長月度報告模板Manpower/PeopleRetentionActionPlan統(tǒng)籌/人保留行動計劃1.百盛系列店長月度報告模板SalesP&L-餐廳匯總(MTD)百盛系列店長月度報告模板SalesP&L-餐廳匯總(YTD)百盛系列店長月度報告模板BalancedScoreCard

SalesP&L低于100%的餐廳請寫明原因:SS:可比商店銷售-可比訓(xùn)練班-可比局長百盛系列店長月度報告模板BalancedScoreCard

SalesP&L(MTD)LSMEvents:百盛系列店長月度報告模板BalancedScoreCard

ProfitP&L利潤盈虧百盛系列店長月度報告模板ProfitP&L(Remark)利潤盈虧(注)1.2.3.說明:1.2.3.COS職業(yè)導(dǎo)向說明:COL賬欄Semi1/2說明:1.2.3.百盛系列店長月度報告模板OPSKPI-COSOperationKPI(1)老年退休金計劃關(guān)鍵績效指標(biāo)-KPI的行動導(dǎo)向(1)差異餐廳:百盛系列店長月度報告模板OPSKPI-COSOperationKPI(2)老年退休金計劃關(guān)鍵績效指標(biāo)-KPI的行動導(dǎo)向(2)請列出單店Difference數(shù)據(jù):注:如使用Bud’s,SundaeMixYield為67-71杯/袋百盛系列店長月度報告模板OPSKPI-COLOperationKPI(3)差異餐廳:百盛系列店長月度報告模板OPSKPI-SemiOperationKPI原因:MTD本月實(shí)際去年同期去年差異UtilityUsage\AverageComparableStoreNumberUtilityUsage\AverageComparable加盟店千元用電量百盛系列店長月度報告模板OPSKPI-SemiOperationKPI(2)百盛系列店長月度報告模板上期Outlier30%的餐廳: 餐廳名稱 本期數(shù) 上期數(shù) 已經(jīng)改善(Y/N) 原因(具體陳述問題點(diǎn)) .…本期Outlier30%的餐廳: 餐廳名稱 本期數(shù) 上期數(shù) 原因 1.2.3.…百盛系列店長月度報告模板系統(tǒng)執(zhí)行狀況Review(本季度)百盛系列店長月度報告模板系統(tǒng)稽核ActionPlan1.百盛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論