營運(yùn)助理工作職責(zé)

第第頁營運(yùn)助理工作職責(zé)職責(zé)：1、幫助營運(yùn)總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；2、負(fù)責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；3、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作；4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；5、幫助店鋪完成報銷審核流程；6、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；7、搭配營運(yùn)總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。崗位要求：1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及整合本領(lǐng)，清楚的邏輯思維本領(lǐng)；4、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；5、性格開朗、親和力強(qiáng)，細(xì)致有耐性。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇2職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包含潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；3、負(fù)責(zé)幫助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的`經(jīng)營情形及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理；4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理及查詢工作，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，負(fù)責(zé)具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；6、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；7、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具有肯定的營運(yùn)管理或招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、較強(qiáng)的語言表達(dá)本領(lǐng)；4、較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇3職責(zé)：1、供應(yīng)租戶日常運(yùn)營所需的相關(guān)幫助及搭配；2、負(fù)責(zé)租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查（商品布局/陳設(shè)，開閉店時間、員工管理等）；3、幫助財務(wù)部門對商戶進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放；4、項目各類推廣活動的支持、搭配與市場部協(xié)調(diào)工作；5、定期探望入駐租戶，收集租戶的看法/建議，跟進(jìn)改善并做好回訪；6、統(tǒng)一受理租戶投訴，轉(zhuǎn)達(dá)至相關(guān)部門落實(shí)整改，對重點(diǎn)投訴必需以書面上報處理；7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理；8、負(fù)責(zé)日常租戶立牌申請布置；9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理（菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等）；10、負(fù)責(zé)租戶裝修進(jìn)場協(xié)調(diào)工作，幫助租戶辦理裝修申請手續(xù)；11、跟進(jìn)租戶裝修及辦理證照的進(jìn)度，幫助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào)，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間；職位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運(yùn)，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有消費(fèi)品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐性；5、中英文書寫流利，客服英語聽聞良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；6、能運(yùn)用辦公自動化軟件，有肯定文字匯報本領(lǐng)；7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗；8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇4職責(zé)：1.籌辦期幫助營運(yùn)主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作；2.營運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）；3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的.服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳設(shè)布展進(jìn)行管理；4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析；5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策供應(yīng)有效信息任職條件：1.大專學(xué)歷（含）以上，年齡28歲以下；2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場百貨等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?.有設(shè)計基礎(chǔ)，計算機(jī)信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；4.具有良好德團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往本領(lǐng)，誠實(shí)可靠，德行端正。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇5職責(zé)：1、幫助品牌營運(yùn)主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人；2、對代墊費(fèi)用預(yù)算，使用及核銷的進(jìn)行管控，確保全部廠方予以的市場費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時核銷反饋回到我司；3、匯總生意報表并給出初步分析結(jié)論；向營運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議；4、每月依據(jù)主管確認(rèn)的訂貨計劃完成訂貨明細(xì)，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理；5、對品牌促銷活動結(jié)果進(jìn)行分析任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)過；2、嫻熟操作辦公軟件（尤其擅長EXCEL表格運(yùn)用）及ERP軟件運(yùn)用；3、邏輯思維清楚，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識強(qiáng)；4、有責(zé)任心，抗壓本領(lǐng)強(qiáng)；營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇6職位描述：1、負(fù)責(zé)管理全球倉儲運(yùn)營的執(zhí)行，本錢優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運(yùn)營的質(zhì)量，效率，本錢符合公司目標(biāo)；2、依據(jù)公司整體運(yùn)營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲本錢優(yōu)化供應(yīng)數(shù)據(jù)決策支持；連續(xù)優(yōu)化倉儲本錢模型，提升模型的準(zhǔn)確性；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團(tuán)隊緊密搭配，供應(yīng)穩(wěn)定，高效、準(zhǔn)確的服務(wù)；5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包含人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理本領(lǐng)的培養(yǎng)等；6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊工作流程制度的訂立與推行；7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對緊要倉儲項目進(jìn)行有效管理，保證項目按時上線；8、負(fù)責(zé)倉儲供應(yīng)商管理，訂立供應(yīng)商管理機(jī)制，確保供應(yīng)商供應(yīng)符合萬邑通需求的服務(wù)且不絕優(yōu)化本錢。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇7職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營情形，進(jìn)行經(jīng)營分析和引導(dǎo)，連續(xù)提升租金坪效；2、依據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的定時完成；3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；5、搭配公司不同階段活動支持，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；6、為商戶和顧客供應(yīng)服務(wù)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上招商營運(yùn)、銷售類工作經(jīng)驗；3、努力上進(jìn)，能承當(dāng)較大壓力。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇8近距離地與客戶面對面地溝通，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；幫助訂立銷售人員及員工的培訓(xùn)計劃，并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動，以確保培訓(xùn)計劃及會議活動順利進(jìn)行；收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時；接受客戶訂單處理，確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；跟進(jìn)館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營運(yùn)秩序；及時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇9職責(zé)：1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，轉(zhuǎn)達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況；2、幫助營運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時矯正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱誠；3、所轄商戶的經(jīng)營情形及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理；4、對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包含潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的39；具體實(shí)施；5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；6、定期分析工作近況，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；8、定時巡察各崗位，引導(dǎo)員工工作并督促完成；9、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，具備肯定的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)；3、嫻熟使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二、營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇101、整理文案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向部門工作供應(yīng)可靠依據(jù)；2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；3、幫助部門做好內(nèi)務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。崗位1、搭配項目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項目報名及投標(biāo)工作；2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作；3、搭配上級領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時能自動處理一些緊迫事務(wù)。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇11職責(zé)：1）負(fù)責(zé)各類票據(jù)的核對、賬務(wù)登記工作；2）負(fù)責(zé)部門票據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn)；3）負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理；4）負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù)；5）負(fù)責(zé)部門文件資料和矯正、防備措施的掌控；6）負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、引導(dǎo)；7）完成運(yùn)營經(jīng)理交辦的其他事宜。任職資格1）22—35歲；2）大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4）嫻熟使用辦公軟件；5）工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇12崗位職責(zé)：1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料；2、幫助上級主管負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作；3、幫助上級主管對租戶及消費(fèi)者投訴處理，依據(jù)投訴內(nèi)容快速轉(zhuǎn)達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改；4、幫助上級主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作；5、負(fù)責(zé)商場營業(yè)時間營運(yùn)管理巡察檢查；6、負(fù)責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等；7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報；8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作；9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修施工；10、對賣場進(jìn)行管理并提高商戶銷售額。任職要求：1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；3、營運(yùn)、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè)；4、熟識營運(yùn)管理基本流程及知識；嫻熟使用電腦和辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先；5、具有良好的團(tuán)隊幫助精神，出色的人際交往本領(lǐng)，誠實(shí)可靠、德行端正。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇13職責(zé)：1、幫助負(fù)責(zé)線上平臺的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以加強(qiáng)線上商城吸引力，提升線上流量；2、幫助運(yùn)營主管負(fù)責(zé)線上平臺推廣，提高線上平臺點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標(biāo)；3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有肯定生鮮電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；2、酷愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運(yùn)營和社區(qū)運(yùn)營有濃厚的興趣；3、擅長總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和邏輯思維本領(lǐng)；4、思維快捷，有較強(qiáng)的`執(zhí)行力和進(jìn)取心；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，較好的抗壓本領(lǐng)和受苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇14職責(zé)：1、組織樓層工作會議和每日早晚例會，轉(zhuǎn)達(dá)上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。3、定期分析工作近況，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；4、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備現(xiàn)代營銷管理理念；4、熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；5、嫻熟使用辦公軟件。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇15職責(zé)：1、幫助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。2、訂立各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。3、幫助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。4、轉(zhuǎn)達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。5、全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。營運(yùn)助理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，25歲—35歲。2、嫻熟操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的EXCEL操作水平。3、具備一年以上化妝德行業(yè)工作經(jīng)驗。4、具備數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)。5、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)本領(lǐng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通本領(lǐng).營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇16一、職位名稱：營運(yùn)經(jīng)理助理二、直接上級：營運(yùn)部經(jīng)理直接下級：樓層主任、副主任三、重要職責(zé)：幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)以下工作1、部門會議的召開與主持；2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；3、公司營運(yùn)目標(biāo)的幫助達(dá)成；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳設(shè)；5、負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；7、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、回復(fù)會員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理；8、與分公司部門經(jīng)理睬議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；9、部門費(fèi)用預(yù)算的`計劃、掌控；10、工作成績報告，營運(yùn)成績效益評估、改善報告；11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；12、有關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂；13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤情形；15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；16、短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報；17、搭配策劃部組織好各種促銷活動；18、其他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項；19、搭配策劃部組織好各種促銷活動。四、重要職權(quán)1、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；2、對營運(yùn)部經(jīng)理的工作報告權(quán)；3、對公司其它工作的建議權(quán)；4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán)；5、下屬勞動督查權(quán)；6、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、掌控權(quán)；7、下屬工作指揮引導(dǎo)權(quán)；8、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。營運(yùn)助理是什么工作職責(zé)篇17職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營情形