職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃

XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件XX院政〔20XX〕1號XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃（20XX-20XX）XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于20XX年，是經(jīng)XX省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制普通高等學(xué)校。20XX年6月，經(jīng)XX省人民政府批準(zhǔn)，學(xué)院辦學(xué)主體由XX市人民政府變更為魚化龍集團XX大德教育投資有限公司，由公辦轉(zhuǎn)為民辦。為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康快速發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，加快學(xué)?，F(xiàn)代化進(jìn)程，制定XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“多元集納，自強創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級需要，立足XX，服務(wù)XX，面向全國，為現(xiàn)代化生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)急需的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。（二）發(fā)展目標(biāo)用5—10年時間，努力使學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、師資隊伍、硬件設(shè)施、人才培養(yǎng)質(zhì)量等，達(dá)到同類院校先進(jìn)水平。將學(xué)校建成為一所質(zhì)量優(yōu)、特色強、聲譽好的、以財經(jīng)管理、社會應(yīng)用服務(wù)、建筑類專業(yè)為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)院校。在此基礎(chǔ)上再向更高的辦學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。主要指標(biāo)和基本思路（一）主要指標(biāo)今后5年發(fā)展的主要指標(biāo)是：——專業(yè)數(shù)30個左右，在校生6000人左右。其中，學(xué)歷教育3500人左右，繼續(xù)教育2500人左右。生源和就業(yè)渠道順暢，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到用人單位的高度認(rèn)可。——任課教師總數(shù)達(dá)到310人（專任180人、兼職130人），其中，副高以上技術(shù)職稱73人，占任課教師23.5%；具有“雙師”素質(zhì)的教師160人，占任課教師51.6%?！黾有Ｉ峤ㄖ?萬平方米。主要為：教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、教師公寓、實訓(xùn)中心、學(xué)生活動中心、國際交流中心、體育館（含醫(yī)療保健用房）等?！獙W(xué)院館藏圖書增至20萬冊；教學(xué)科研儀器設(shè)備值增至2800萬元，與企業(yè)聯(lián)建實習(xí)實訓(xùn)工廠設(shè)備值8000萬元。優(yōu)化資源配置，加大對基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室及科研經(jīng)費的投入。加強重點實驗室建設(shè)，不斷充實和更新儀器設(shè)備，使主要儀器設(shè)施達(dá)到同類院校先進(jìn)水平。——教職工福利待遇水平逐步提高，確保不低于同類院校水平。加強相關(guān)設(shè)施建設(shè)，教職工校內(nèi)住宿、就餐等生活條件有較大改善。（二）基本思路堅持以貢獻(xiàn)求支持，以信譽求發(fā)展，牢牢把握“抓住機遇、科學(xué)發(fā)展、注重內(nèi)涵、提高質(zhì)量”的主題，處理好“擴大規(guī)模、深化內(nèi)涵”兩個關(guān)系，實施“錯位發(fā)展、特色引領(lǐng)、機制創(chuàng)新、構(gòu)建和諧”四大戰(zhàn)略，狠抓教學(xué)質(zhì)量和校園管理，彰顯優(yōu)勢，突出特色，使辦學(xué)質(zhì)量不斷上新的臺階、上更高水平。——育人以學(xué)生為本，把辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽作為學(xué)校發(fā)展的生命線，把促進(jìn)學(xué)生健康成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持德育為先、立德樹人、能力為重、全面發(fā)展，尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，重視學(xué)生個性發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，將學(xué)生培養(yǎng)成為擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，團結(jié)誠信，視野寬闊，具有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、職業(yè)技能和創(chuàng)新精神，具備良好的科學(xué)文化素養(yǎng)和職業(yè)道德，適應(yīng)市場需求的應(yīng)用型專業(yè)人才。——辦學(xué)以教師為本，關(guān)心教師，愛護教師，依靠教師，大力加強師資隊伍建設(shè)。按照“吸引人才，用好人才，留住人才，培養(yǎng)人才”的方針，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師專業(yè)水平、教學(xué)能力和“雙師”素質(zhì)。——建立健全教育質(zhì)量保障體系，不斷完善以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機制。堅持面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強校地互動，深化工學(xué)結(jié)合、校企合作和頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)組織模式改革?！獔猿珠_放辦學(xué)，多形式、多層次，擴大與國外、境外的教育交流與合作，促進(jìn)校企深度合作，增強辦學(xué)活力。拓展學(xué)校社會服務(wù)功能，面向行業(yè)、企業(yè)開展高技能和新技術(shù)服務(wù)，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，增強師生服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的能力，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。——加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管理隊伍培養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力，提升科學(xué)決策、依法治校、民主管理、構(gòu)建和諧的能力、發(fā)揮學(xué)院和系（部）兩個方面的積極性，利用好校內(nèi)、校外兩種資源，加強學(xué)術(shù)權(quán)力的監(jiān)管，建立完善的監(jiān)督與反饋機制，確保各項決策順利實施。發(fā)展措施和工作任務(wù)（一）加快優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)1.制定和實施學(xué)院“十二五專業(yè)建設(shè)規(guī)劃”。要根據(jù)學(xué)院定位和勞動力市場需求，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，及時調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢專業(yè)，培育特色專業(yè)，打造品牌專業(yè)，實現(xiàn)“人無我有，人有我強，人強我新”的目標(biāo)。2.積極慎重地設(shè)置新專業(yè)。專業(yè)設(shè)置應(yīng)考慮區(qū)域產(chǎn)業(yè)、包括地方的生產(chǎn)生活的需求，有區(qū)域資源優(yōu)勢為依托，本校的資源能合理配置形成互補，辦學(xué)成本相對較低能產(chǎn)生整體最佳效益等綜合因素。3.優(yōu)化學(xué)院專業(yè)布局。整體設(shè)計，逐步推進(jìn)，做大做強土建、財經(jīng)類專業(yè)，做精做優(yōu)信息、人文教育類專業(yè)，盡力發(fā)展制造類專業(yè)，積極發(fā)展旅游管理、紡織食品類專業(yè)，探索發(fā)展社會服務(wù)、農(nóng)林園藝類專業(yè)。4.健全管理機構(gòu)。成立學(xué)院專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好專業(yè)建設(shè)的論證和管理工作。各專業(yè)適時成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，聘請校外有關(guān)專家參與專業(yè)指導(dǎo)工作。（二）全面加強教學(xué)工作1.緊密圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以校企合作為突破口，狠抓應(yīng)用技術(shù)教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)和教學(xué)工廠建設(shè)；參照行業(yè)崗位要求修訂培養(yǎng)方案，加強基礎(chǔ)訓(xùn)練和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)；積極探索訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合等多樣化的人才培養(yǎng)模式改革。建立“校中廠”、“廠中?！睂嵙?xí)實訓(xùn)基地和多學(xué)期、分段式的教學(xué)組織模式；推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，推行多證書制，開展因材施教分層次教學(xué)活動。2.建立健全教育質(zhì)量保障體系，吸納行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)水平評價，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)專業(yè)課程。2015年前，校級重點建設(shè)課程達(dá)到全校課程總數(shù)的30%以上（其中優(yōu)秀精品課程占三分之一）。每個系（部）爭取有兩門達(dá)到省級精品課程水平。3.完善實踐教學(xué)大綱，提高實驗室和實訓(xùn)基地的利用率。辦好“教學(xué)實驗班”，發(fā)揮改革示范作用；充實與拓展多媒體教室，積極嘗試網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。設(shè)立電子化選修課、重修課教室，形成課外網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)體系。至2015年，力爭全校60%的課程采用計算機輔助教學(xué)。4.大力推進(jìn)校企合作，產(chǎn)學(xué)結(jié)合。落實教師聯(lián)系企業(yè)的責(zé)任，引導(dǎo)和激勵教師帶領(lǐng)學(xué)生為企業(yè)和社會服務(wù)，開展技術(shù)研發(fā)，促成理論教學(xué)與實踐教學(xué)結(jié)合，實現(xiàn)校地互動、互利共贏。5.嚴(yán)格考試管理，改革考試制度。完善重修制度；打破考試與考查的界限，建立多形式考試及管理辦法；打破校內(nèi)外考試的界限，鼓勵學(xué)生參加國家各類等級考試或自學(xué)考試，成績合格者該課程可在校內(nèi)免試，并計算學(xué)分。（三）高度重視師資隊伍建設(shè)1.遵循多元、包容的思路，不拘一格選拔人才、造就人才，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。把思想品德好、能力強、體魄健康的同志，穩(wěn)定在學(xué)校，并使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。注重學(xué)科帶頭人、骨干教師的聘任和青年教師的培養(yǎng)，以健全的競爭激勵機制，鼓勵年輕教師脫穎而出，努力造就一批教學(xué)名師和領(lǐng)軍人才。2.成立學(xué)院師資建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)院教學(xué)和專業(yè)建設(shè)發(fā)展的需要，制定學(xué)院師資隊伍建設(shè)的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；研究確定年度引進(jìn)、培訓(xùn)、考核計劃等。3.完善相關(guān)人事制度，根據(jù)教學(xué)需要，積極解決好學(xué)科帶頭人、骨干教師的聘任和相關(guān)實驗室、實訓(xùn)車間的配套建設(shè)，聘任一批具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人、一批專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師，力爭使“雙師型”兼職教師承擔(dān)專業(yè)課程比例（課時）達(dá)到40%。4.加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。倡導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。5.采取有力措施，維護教師合法權(quán)益。滿腔熱情關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好環(huán)境。6.進(jìn)一步加大對師資隊伍建設(shè)的投資，建立健全有效的競爭機制、考核評價機制和激勵機制，構(gòu)建機構(gòu)開放、內(nèi)外結(jié)合、人盡其才、注重創(chuàng)新的一體化人才調(diào)控系統(tǒng)。（四）努力擴大對外交流與合作1.充分利用魚化龍集團國際交流平臺，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源。開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作，提高學(xué)校教育國際化水平。借鑒國際先進(jìn)教育理念和辦學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展，提升學(xué)校影響力和競爭力。加強與港澳臺地區(qū)的教育交流與合作，吸引境外高職院校、教育科研機構(gòu)和企業(yè)，合作設(shè)立教育教學(xué)、實訓(xùn)、研究機構(gòu)或項目，開展多種形式的交流與合作。探索多種方式利用國外優(yōu)質(zhì)教育資源，包括教師互派、學(xué)分互認(rèn)，引進(jìn)境外優(yōu)秀教材，吸納外籍教師、海外留學(xué)人員來校服務(wù)等，促進(jìn)教育事業(yè)共同發(fā)展。2.與國內(nèi)示范性高職院校開展廣泛交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒他們的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗，共同探索校企合作辦學(xué)體制機制、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式、優(yōu)質(zhì)教育資源共享等改革措施，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。（五）大力加強學(xué)生管理1.堅持德育為先，立德樹人，把社會主義核心價值體系融入教育全過程，滲透于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。加強馬克思主義中國化最新成果教育，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強理想信念教育和道德教育，堅定學(xué)生對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度的信念和信心；加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育；加強社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。2.創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。堅持文化知識學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一、理論學(xué)習(xí)與社會實踐的統(tǒng)一、全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。加強體育，牢固樹立健康第一的思想，確保學(xué)生體育課程和課余活動時間，提高體育教學(xué)質(zhì)量，加強心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康、體魄強健、意志堅強；加強美育，培養(yǎng)學(xué)生良好的審美情趣和人文素養(yǎng)。加強勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感。促進(jìn)德育、智育、體育、美育有機融合，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。3.加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)。按照校內(nèi)外、課內(nèi)外相結(jié)合，集體管理與自我管理相結(jié)合，思想政治教育與心理健康輔導(dǎo)相結(jié)合的思路，積極推行個性化、人文化管理，豐富校園文化生活，創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。要大力加強校園管理和學(xué)生生活管理，從嚴(yán)治校，嚴(yán)格管理，堅持教育和管理相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，營造積極進(jìn)取健康向上的校園文化氛圍，確保每一個學(xué)生平安健康地成長成才。4.要大力支持學(xué)生開展社團活動，引導(dǎo)其健康發(fā)展，使之成為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我完善的第二課堂。積極組織師生志愿者服務(wù)等公益活動和學(xué)生社會實踐活動，在活動中受教育、長才干。5.全力做好招生工作。堅持多層次、多元化辦學(xué)，擴大在校生規(guī)模。除辦好學(xué)歷教育（高職、中專）外，積極創(chuàng)造條件，充分利用校內(nèi)外教育資源，開展教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。6.認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作。明確目標(biāo)，層層抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、政策到位、資金到位。堅持“兩有、三全、四化、五結(jié)合”原則，即“時時有指導(dǎo)，處處有服務(wù)”；“全校關(guān)注就業(yè)、全員參與就業(yè)、全程促進(jìn)就業(yè)”；“全員化、專門化、專業(yè)化、信息化”；“學(xué)校推薦與畢業(yè)生自薦相結(jié)合，校內(nèi)與校外人才招聘會相結(jié)合，訂單培養(yǎng)與實習(xí)單位就業(yè)相結(jié)合，省內(nèi)就業(yè)與集團實習(xí)基地就業(yè)相結(jié)合，國內(nèi)就業(yè)與推薦出國留學(xué)相結(jié)合”。同時，加強學(xué)生就業(yè)觀教育，使其適應(yīng)市場的需求。加強與省內(nèi)外企業(yè)的溝通聯(lián)誼，實現(xiàn)校企深度合作，為學(xué)生就業(yè)尋求機遇，以頂崗實習(xí)、訂單培養(yǎng)等形式帶動就業(yè)。（六）深入推進(jìn)黨建與管理創(chuàng)新1.貫徹落實中共XX省委《關(guān)于實施黨建創(chuàng)新工程的意見》，大力加強和改進(jìn)學(xué)院黨建工作。積極做好學(xué)生黨員發(fā)展工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)理論武裝和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學(xué)院各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供政治保證和組織保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍培養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力，重視標(biāo)本兼治、注重預(yù)防，做好反腐倡廉工作。2.大力加強學(xué)院思想政治工作，營造積極進(jìn)取健康向上的校園文化氛圍，增強師生員工對學(xué)校的認(rèn)同感和向心力。要大力加強校園輿論宣傳工作，弘揚社會主義核心價值觀，加強對網(wǎng)絡(luò)的利用和管理，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)校園陣地，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展和學(xué)生的健康成長，營造出團結(jié)、文明、和諧的校園環(huán)境和充滿生機活力、風(fēng)清氣正的校園氛圍。3.完善學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策機制。貫徹民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，形成精誠團結(jié)、主動作為、埋頭干事、敢于負(fù)責(zé)、干好事業(yè)的工作局面。要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，積極轉(zhuǎn)變管理思想，創(chuàng)新學(xué)院管理制度和管理方法，實現(xiàn)學(xué)院科學(xué)決策、依法治校、民主管理。4.建立健全院務(wù)公開制度，強化民主監(jiān)督和民主管理程序。要依法保障教職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。建立疏通常設(shè)渠道，使師生員工的意見、建議和訴求能夠及時順暢地傳遞和表達(dá)，并且能夠迅速得到妥善處理。5.逐步理順學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層與各系、部門的關(guān)系。明確各自的職責(zé)和任務(wù)，形成相互理解信任、支持配合、務(wù)實高效的工作格局。隨著事業(yè)發(fā)展，逐步下