醫(yī)院管理年度工作計劃

醫(yī)院管理年度工作計劃【5篇】醫(yī)院治理年度工作規(guī)劃篇一

在新的一年里，兒科感染治理小組仍將“二甲評審”為工作重點，提高全科感染治理質量為目標，仔細履行業(yè)務指導及治理職能，促進兒科感染治理安全保障，詳細規(guī)劃如下：

一、主要目標：

1、醫(yī)院感染學問培訓率達90%以上，培訓合格達100%。

2、滅菌合格率達100%、空氣、醫(yī)務人員手、物體外表合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；

3、傳染病人隔離率為98%；疫情上報100%；準時率98%；

4、醫(yī)療廢物回收率100%。

二、保證措施

1、科室每月進展自我檢測，重點抓好醫(yī)務人員正確洗手方法的操作，并將檢查狀況納入考核按規(guī)定扣分。要切實加強無菌觀念，嚴格消毒滅菌制度，嚴格執(zhí)行無菌操作標準，降低兒科院內感染危急性。

2、制定兒科感染治理工作規(guī)劃，并對規(guī)劃的實施進展考核。

3、兒科感染治理小組隨時召開會議，分析科內感染狀況，提出預防措施，總結閱歷，促進科內感染質控工作的開展?？剖腋腥拘〗M定期活動并有記錄。

4、加強宣傳教育，提高醫(yī)護人員的`熟悉，對全科護理人員進展素養(yǎng)教育和?？婆嘤?，更新觀念，重視醫(yī)院治理體系。充分熟悉醫(yī)院感染治理質控的”重要性。

5、制定兒科感染監(jiān)控方案，措施，效果評價和登記報告制度，定期進展檢查，使方案落實在實處。

6、制定兒科感染掌握的學習課程表，定期對全科護理人員及新上崗人員進展院內感染的宣傳教育講課及有關感染治理的學問培訓。每季度一次。

醫(yī)院治理年度工作規(guī)劃篇二

為了仔細做好xx年社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，給社區(qū)居民供應高效優(yōu)質的公共衛(wèi)生效勞，依據(jù)中心全科團隊實際工作狀況，現(xiàn)制定xx年全科團隊工作規(guī)劃如下：

一、加強全科團隊的行政治理，提高工作效率

xx年，中心全科團隊要嚴格執(zhí)行中心的各項治理制度和勞動紀律，樹立大局意識和全心全意為社區(qū)居民效勞的意識，發(fā)揚劉毅等先進人物不怕苦不怕累，樂于奉獻的精神，努力提高工作效率，提高社區(qū)居民的滿足率。

二、加強業(yè)務學習提高業(yè)務技能和效勞水平

深入開展“大練兵。大比武”活動和“三基三嚴”學習，形成“愛學習、比業(yè)務、爭先進、創(chuàng)先進”的好氣氛。連續(xù)中醫(yī)相宜技術的培訓，使每個全科醫(yī)師都能嫻熟把握和運用中醫(yī)學問為社區(qū)居民診治常見病多發(fā)病。

三、提高公共衛(wèi)生效勞質量

連續(xù)以高血壓、2型糖尿病、孕產婦、0—6歲兒童、老年人、重性精神病患者為重點，積極主動按時開展上門隨訪，為重點人群進展安康體檢、疾病詢問、藥物治療指導、不良生活方式干預、母乳喂養(yǎng)宣傳、規(guī)劃生育指導。同時，為本責任區(qū)內未建立居民安康檔案的常住居民建檔，準時完善和更新責任區(qū)內居民安康檔案，并準時進展電子檔案的建立。

四、做好根本醫(yī)療效勞

在做好門診根本醫(yī)療工作的根底上，加強康復病區(qū)的建立。并依據(jù)社區(qū)居民的。需要，本著合理、便利、互助、合作的原則，開展家庭病床效勞，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作標準，努力削減醫(yī)療過失和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

五、開展安康教育，普及衛(wèi)生防病學問

全科醫(yī)師團隊除做好本責任區(qū)安康隨訪工作外，要根據(jù)中心安康教育科的統(tǒng)一安排，在本責任區(qū)內開展安康教育講座和公眾詢問活動，每月至少一次，內容要涵蓋慢病防治、計生指導、兒童生長發(fā)育、孕產期保健、母乳喂養(yǎng)、慢性病高危人群不良生活方式指導、精神衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)視、傳染病防治、預防接種、中國公民安康素養(yǎng)、殘疾人心理指導、康復訓練等，提高區(qū)居民的衛(wèi)生防病學問知曉率。

醫(yī)院治理年活動總結篇三

依據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質量為主題”的醫(yī)院治理年活動的統(tǒng)一布署，自今年7月份以來我院開展了“醫(yī)院治理年”活動，現(xiàn)已歷時xxxx月。在上級衛(wèi)生行政部門的督導下，經全院職工的努力已取得成效，主要表現(xiàn)在全院職工“以病人為中心”的效勞理念開頭形成，開頭注意改善效勞流程，盡量便利于病人。如改良門診效勞流程，掛號與收費同設在一個樓層，解決了在某一時段掛號和收費排長隊現(xiàn)象。增加抽血人員，解決早上抽血化驗排長隊現(xiàn)象。在專科醫(yī)務人員編制數(shù)缺額的狀況下，很多同志第一天上夜班，其次天放棄休息，連續(xù)上門診、查房會診或手術。b超室在人員缺乏的狀況下，仍聽從醫(yī)院的安排，24小時隨叫隨診，科室的工作量仍舊不減。這些同志放棄自己的休息，圖的是使病人能得到準時診治，縮短病人的住院時間，使病人的滿足率得到了提高。職能部門重視病人或病人家屬的投訴，能做到熱忱接待、準時處理。在處理問題的思維方式上開頭有“換位”思索的理念，盡量做到病人滿足。在目標考核上，加大工作量和工作質量的考核比重，注意考核核心制度的執(zhí)行和落實。對消失的醫(yī)療糾紛和投訴做到不護短，科學地查找和分析緣由，注意整改。為了把“醫(yī)院治理年”活動深入長久地開展下去，并取得實效，真正到達活動所要求到達的目標，結合我們目前正在同步開展的創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動，我想就如何提高熟悉，轉變一些觀念，樹立一些新的理念，和大家一起溝通和溝通。

一、為什么要開展“醫(yī)院治理年”和創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動。

為什么今日還說這個問題，由于還有好多同志對開展“醫(yī)院治理年”和創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動的目的與意義熟悉不清晰，認為是醫(yī)院為應付上面的工作而開展的一項活動。熟悉上的不到位，必定形成思想不重視、措施不落實、成效不明顯的局面。在開展“醫(yī)院治理年”的活動期間竟然發(fā)“氧氣大事”那樣的問題，就足以說明相當一局部同志，包括一局部科主任、護士長不重視創(chuàng)立活動，在落實措施上不力。那么，醫(yī)院為什么要開展“醫(yī)院治理年”和創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動呢？要答復這個問題，首先要從外部環(huán)境和內部環(huán)境的變化來看。人民群眾看病難、看病貴，看不起病的問題，特殊是在經濟欠興旺地區(qū)，看不起病的問題尤其突出，怎么解決？除了擴大醫(yī)保、合作醫(yī)療掩蓋面外，還要靠醫(yī)院來解決這個問題。而醫(yī)院也面臨著諸多挑戰(zhàn)，面對競爭，醫(yī)院要生存和進展必定要講錢、要講經營，再加上政府對衛(wèi)生投入不到位，醫(yī)院公益性質的觀念發(fā)生了變化，開頭漸漸淡化，正如高強部長所講，“在醫(yī)療效勞領域，各種思想、觀念相互激蕩。甘于奉獻、救死扶傷的美德仍舊是主流，也消失了公益性質淡化，以醫(yī)療效勞為手段，追求團體或者個人利益的傾向。醫(yī)療效勞領域中存在著諸多不正之風和消極xxxx現(xiàn)象，引起了群眾的不滿?！拔覀儜敽康厥煜の覀兇嬖诘膯栴}，堅持眼睛向內，仔細查找自身存在的缺乏，仔細解決這些問題。這既需要良好的外部環(huán)境，需要政府和有關部門的支持，更需要醫(yī)院加強治理，提高醫(yī)療效勞質量和水平，深化改革，調動廣闊醫(yī)務人員的主動性和自覺性?！遍_展“醫(yī)院治理年”和創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動就是從仔細解決自身問題，從而推動和諧社會的構建的角度來思索的。

二、事事到處牢記醫(yī)院的屬性、牢記職業(yè)的屬性。

醫(yī)院的屬性是什么？是救死扶傷?！笆钦畬嵭锌隙ǜ＠叩墓嫘再|?！惫δ苁菫槿罕姽獌r格低廉、安全牢靠的醫(yī)療效勞。自古以來，醫(yī)生和護士這兩個職業(yè)的消失，就與救死扶傷嚴密聯(lián)系在一起的。醫(yī)護行業(yè)的性質仍屬效勞行業(yè)，但它又不同于一般的效勞行業(yè)，由于它效勞的對象是人，涉及人的生命和安康，這就打算著效勞質量的重要性，打算著醫(yī)護人員要有良好的醫(yī)德和精湛的技術，要具有奉獻精神。所以醫(yī)生和護士的職業(yè)又是神圣的，是社會和群眾敬重的職業(yè)。最近新浪網的一項調查顯示：9xxxx的人認為醫(yī)生的聲望相比十年前下降了，認為下降最主要的緣由，4xxxx的人認是過分追求經濟利益，4xxxx的人認為是職業(yè)道德水平下降，僅1xxxx的人認為是擔當了公眾對醫(yī)療體制不滿。所以要贏得社會的敬重，就要把握好自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，肯定不能把經濟利益放在第一位，這是我們的行業(yè)和職業(yè)屬性打算的。

三、如何正確熟悉醫(yī)護職業(yè)內容的。變化。

經常聽到醫(yī)護人員埋怨自己現(xiàn)在干的有些事情不是醫(yī)生和護士應干的事。有相當一局部醫(yī)護人員習慣于支配患者家屬做這做那，實際上有相當一局部事情是醫(yī)護人員應當做的事情。這里有一個熟悉誤區(qū)的問題，那就是時代已經發(fā)生了顯著變化，人民群眾對醫(yī)療的需求已經發(fā)生了很大變化，任何職業(yè)都應當主動適應已經變化了的環(huán)境，醫(yī)護職業(yè)的內容和方式固然要發(fā)生變化。現(xiàn)在的醫(yī)生除了為病人供應診斷和治療外，還要為病人供應安康教育，還要為病人考慮經濟問題，要為病人設計少花錢能治好病的診療方案。用于病人的重要診治手段還需要事先告之病人。過去坐堂行醫(yī)，現(xiàn)在要走出醫(yī)院下農村、下社區(qū)到居戶家里進展安康教育和安康促進工作。同樣，護士的職業(yè)內容和工作方式已發(fā)生了變化?，F(xiàn)在不僅僅是從技術層面為病人供應護理，還要從人文關心方面為病人供應滿足周到的效勞，也就是說對病人供應的效勞不僅僅停留在疾病的護理上，還要為這個生病的人多想一想，我還能為他供應什么使他滿足的效勞，比方，下雨了，我能不能打一把傘陪送他到有關科室會診或檢查。沒有陪客的患者，我們不僅能做到使患者滿足，還要使患者的家屬放心。

四、要加強對青年醫(yī)護人員培育教育，促進盡快成才。

在一些征求病人意見的座談會上，經常反映我院青年醫(yī)護人員效勞態(tài)度差，不愿或不擅長同病人溝通。遇到問題有的不虛心請教。在最近與青年醫(yī)護人員座談溝通時，他們反映一些科室的科主任、護士長不太關懷他們，個別科主任、護士長還卑視他們。這個問題需要我們高度重視。我們不能“恨”鐵不成鋼，我們要多做“煉鋼”的工作。首先要在生活和感情上關懷幫忙他們，然后從人品、醫(yī)德、工作作風和專業(yè)技術進展傳、幫、帶。青年人的可塑性是特別強的，俗話說，跟好學好，跟壞學壞。從我們的高年資醫(yī)護人員到科主任、護士長都要嚴格要求自己，從人品、醫(yī)德、工作作風和專業(yè)技術等各個方面做個表率，做一個合格的教師，仔細負責任地帶好每一位青年醫(yī)護人員，使他們成為醫(yī)院可持續(xù)性進展的后備力氣。

五、病人滿足不滿足是檢驗我們創(chuàng)立工作成效的標準。

我們創(chuàng)立工作成效如何，在為病人供應診治效勞的活動中，我們所做的每一件事對與錯，檢驗的標準就是病人滿足不滿足。對待病人的投訴，不能總是申辯客觀緣由，要轉變觀念，樹立“病人的投訴總是對的”理念，多從主觀上分析緣由，在吸取教訓、仔細整改上做文章，舉一反三，查找問題，避開今后不再發(fā)生令病人不滿足的類似事情。

對一些不便捷于病人的效勞流程要準時進展流程改造，創(chuàng)新效勞流程。對保證醫(yī)療護理質量和安全的核心制度肯定要自覺遵守，如集體爭論會診制度、三查七對制度等。嚴格技術準入制度，如承受會診的醫(yī)生必需具備中級以上技術職稱。

最近一段時間各科室要以“氧氣大事”舉一反三，組織大家仔細查找本科室存在的問題和隱患，要從細節(jié)上著手，制定詳細的整改意見。職能科室要深入一線，加強督查力度，做到準時發(fā)覺問題，準時催促整改。要依據(jù)對問題應負責任的主次，追究相關人員和相關部門的責任。

同志們，只要我們轉變不適宜宜的熟悉，樹立新的效勞理念，堅持“以病人為中心”，事事設身處地地為病人著想，在落實制度和細節(jié)上下功夫，營造深厚的人文環(huán)境和創(chuàng)立氣氛，我們的創(chuàng)立活動就肯定能到達如期目標。

感謝大家！

醫(yī)院治理年度工作規(guī)劃篇四

醫(yī)院感染的預防與掌握，是提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全、杜絕醫(yī)療糾紛的一項重要措施。為仔細貫徹落實《醫(yī)院感染治理方法》、《消毒技術標準》、《廢物治理方法》等法律法規(guī)，標準操作行為，做好醫(yī)院感染的預防與掌握工作，特制定20xx年醫(yī)院感染治理工作規(guī)劃：

一、完善制度，加強督查

(一)依據(jù)醫(yī)院實際，結合《醫(yī)院感染治理方法》制定出適合醫(yī)院院情的、符合感染掌握標準的、切實可行的”制度。

(二)加強監(jiān)視檢查工作。每月對各科室的病歷進展考核檢查，做好院感病例上報工作，避開漏報、遲報。不定期對各科的消毒滅菌工作進展檢查，每季度進展考核，對考核差的科室要賜予警告，并將考核結果與科室嘉獎掛鉤。

(三)加強對一次性使用醫(yī)療用品、消毒藥械的監(jiān)管工作，骨科植入器械的使用要科室登記備查。一次性使用醫(yī)療用品由選購辦統(tǒng)一選購，督查三證一批件齊全。質量驗收合格，賬冊登記清晰，存放符合要求，用后按要求消毒毀形回收。

(四)監(jiān)視檢查，指導各科將醫(yī)療廢物嚴格按《廢物治理條例》規(guī)類，分置收集，并完整記錄。指導各科嚴格安照《消毒技術標準》進展消毒滅菌，加強標準預防、手衛(wèi)生、無菌操作的督查。

(五)加強抗生素應用的治理，幫助醫(yī)務科與藥劑科加強處方點評工作，杜絕抗生素的。濫用、亂用，切實杜絕二重感染的發(fā)生及耐藥菌株的產生。

(六)開展一次現(xiàn)患率調查，以了解醫(yī)院感染現(xiàn)狀。

(七)加強重點科室的感染監(jiān)測工作。

二、加強宣傳，注意專業(yè)培訓，加強對醫(yī)院感染掌握重要性、危急性的宣傳教育。

(一）對各科醫(yī)務人員分期分批進展培訓。

(二）對各科醫(yī)務人員分專業(yè)進展培訓。

(三）對后勤人員、病區(qū)清潔工進展專項培訓。

(四）對新上崗人員、實習進修人員進展專項培訓。

三、做好防護工作

(一）注意對醫(yī)務人員的自我防護意識的培育。加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露后的應急處理措施，給領導建議，特別科室、重點部門除建立制度外，應添置必要的設施、設備。醫(yī)務人員應自覺遵守消毒隔離制度，嚴格按操作規(guī)程辦事，自覺學習院內感染掌握相關學問，并自覺做好標準預防工作。

(二）對重點部門、特別科室的醫(yī)務人員定期進展體檢，并建立安康檔案。

(三）加強對醫(yī)護人員的法律法規(guī)的培訓學習，并把握與本專業(yè)有親密關系的法規(guī)，使其學會用法律來愛護自己。

(四）加強對醫(yī)務人員的傳染病學問學習，把握傳播途徑，做好自身防護。

醫(yī)院治理年度工作規(guī)劃篇五

20xx年是我院承受“二甲”復審，謀求新進展的決勝之年。依據(jù)《傳染病防治法》《醫(yī)院感染治理方法》等法律法規(guī)的要求，醫(yī)院醫(yī)院感染治理工作，將進一步仔細執(zhí)行醫(yī)院感染治理的各項規(guī)章制度，加強監(jiān)控力度，落實防控措施。降低醫(yī)院感染發(fā)病率和漏報率，嚴防醫(yī)院感染突發(fā)大事發(fā)生，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全?，F(xiàn)結合醫(yī)院實際狀況特制定20xx年工作規(guī)劃如下：

一、加強領導，嚴格要求

據(jù)《傳染病防治法》《醫(yī)院感染治理方法》的要求，連續(xù)加強醫(yī)院感染治理委員會、傳染病治理小組建立，加強對院感、傳染病的領導；醫(yī)院感染治理科要以“二甲”復審為契機，加大治理力度，定期召開醫(yī)院感染治理委員會，傳染病治理小組會議，總結工作，溝通信息，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染、傳染病治理制度，落實防控措施，加大監(jiān)測、監(jiān)視、檢查力度。

二、加強院感、傳染病防治學問培訓和教育

根據(jù)《醫(yī)院感染治理方法》要求，實行多種形式進展院感、傳染病防治學問培訓和教育，如連續(xù)教育、職工大會、質控會、遠程網絡教育等；專職人員每年外出學習不少于15學時，新上崗人員崗前院感、傳染病防治學問培訓不少于5學時，其他治理與醫(yī)務人員每年培訓時間不少于6學時，培訓后進展測試，要求培訓考核合格率達100%，使工作人員把握院感、傳染病的診斷標準，防治措施，治理制度，進一步提高職工的院感、傳染病防治意識。要積極參與上級舉辦的學術溝通及參觀學習活動，不斷提高我院院感、傳染病防治水平。

三、切實抓好醫(yī)院感染、傳染病防治綜合治理工作。

(一)加強防控網絡監(jiān)控力度，杜絕醫(yī)院感染爆發(fā)、傳染病流行大事發(fā)生。

充分發(fā)揮三級網絡監(jiān)控作用，特殊是科室監(jiān)控小組成員的作用，通過早發(fā)覺、早報告、早治療，早掌握，仔細落實傳染病、醫(yī)院感染病例報告和監(jiān)測制度，嚴格執(zhí)行獎罰制度，促進醫(yī)院感染掌握制度、傳染病治理制度的落實，杜絕惡性醫(yī)院感染爆發(fā)、傳染病流行大事的發(fā)生。

(二)連續(xù)加強重點科室、部門的醫(yī)院感染治理。

加強重點科室和部門(手術室、產嬰室、口腔科、內鏡室、新生兒病房、消毒供給室等)的醫(yī)院感染治理。各種侵入性操作都是導致院內感染的重要因素，年老體弱、根底疾病簡單、新生兒、住院時間長及其他免疫力低下者，都是醫(yī)院感染的高危人群。要以科學標準為依據(jù)，重視消毒滅菌質量治理以及無菌操作技術，最大限度掌握與削減醫(yī)院感染的發(fā)生。20xx年質控重點：手衛(wèi)生、新生兒感染的預防工作。

(三)仔細落實監(jiān)視、監(jiān)測、檢查措施

每月定期或不定期對各科室進展督查、監(jiān)測、檢查；各臨床科室做好醫(yī)院感染、傳染病人登記上報工作、預防醫(yī)院感染工作環(huán)節(jié)監(jiān)測檢查記錄；每月對重點特別部門進展空氣、物表、醫(yī)務人員手、使用中消毒劑、滅菌物品等進展消毒滅菌效果監(jiān)測；對滅菌器進展生物學監(jiān)測，發(fā)覺不合格者，準時找出緣由，并加以改良；紫外線燈管強度監(jiān)測每年一次，發(fā)覺不合格者，馬上更換；積極做好口腔科和內鏡室的`消毒治理。同時積極協(xié)作上級部門對我院的例行監(jiān)測、監(jiān)視，對存在的缺乏，準時加以整改。

(四)進一步加強傳染病疫情報告治理

1、堅持每日下臨床簽收疫情報告卡片，每月對門診醫(yī)生就診工作日志，住院部工作日志，檢驗科登記本，放射科登記本逐日核對；加強科查、院查、補報、堵漏報措施，防止疫情漏報，提高疫情登記、報告質量。

2、加強腹瀉門診和發(fā)熱門診的治理工作：根據(jù)《四川省腹瀉門診工作標準》和《急性呼吸道發(fā)熱病人就診規(guī)定》在組織、人員、措施、藥械上做到“四落實”，發(fā)揮腹瀉門診、發(fā)熱門診在防治腸道傳染病和呼吸道傳染病流行第一線的作用。

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