南京師范大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)歷年考研真題匯編_第1頁
南京師范大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)歷年考研真題匯編_第2頁
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文檔簡介

目錄

2003年南京師范大學(xué)商學(xué)院432管理學(xué)考研真題(回憶版)

2004年南京師范大學(xué)商學(xué)院440管理學(xué)考研真題(回憶版)

2005年南京師范大學(xué)商學(xué)院432管理學(xué)考研真題(回憶版)

2006年南京師范大學(xué)商學(xué)院421管理學(xué)考研真題

2007年南京師范大學(xué)商學(xué)院420管理學(xué)考研真題

2008年南京師范大學(xué)商學(xué)院820管理學(xué)考研真題

2009年南京師范大學(xué)商學(xué)院824管理學(xué)考研真題

2011年南京師范大學(xué)商學(xué)院821管理學(xué)考研真題

2012年南京師范大學(xué)商學(xué)院820管理學(xué)考研真題

2003年南京師范大學(xué)商學(xué)院432管

理學(xué)考研真題(回憶版)

考試科目:管理學(xué)

一、簡答題

1韋伯的理想的行政管理體系的特點是什么?

2如何理解韓非的“事異備變”?

3管理科學(xué)解決問題有哪些基本的步驟?

4目標(biāo)管理方案的實施通常要經(jīng)過哪些階段?

5決策的價值分析主要包括哪些內(nèi)容?

6波特在其競爭戰(zhàn)略理論中提出了哪幾種普遍型競爭戰(zhàn)略?

二、論述題

1根據(jù)赫茨伯格的激勵—保健理論在企業(yè)中構(gòu)建一種有效的激勵

模式。

2根據(jù)企業(yè)的實際設(shè)計有效的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。

2004年南京師范大學(xué)商學(xué)院440管

理學(xué)考研真題(回憶版)

考試科目:管理學(xué)

一、簡答題

1西蒙認為古典決策原則有哪些缺陷?

2波特提出的企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略有哪幾種?

3目標(biāo)管理制度有哪些優(yōu)點?

4如何區(qū)分確定性和非確定性決策?

5解釋產(chǎn)品組合管理,即PPM?

6何謂適應(yīng)控制?

二、論述題

1根據(jù)公平理論闡述我國國有企業(yè)薪酬制度的改革?

2根據(jù)影響組織結(jié)構(gòu)的環(huán)境因素提出企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本設(shè)計思

路?

2005年南京師范大學(xué)商學(xué)院432管

理學(xué)考研真題(回憶版)

考試科目:管理學(xué)

一、簡答題

1企業(yè)再造運動與傳統(tǒng)管理模式有何不同之處?

2如何理解老子的“道”?

3西蒙決策理論有哪些基本觀點?

4綜合性預(yù)測有哪些基本構(gòu)成要素?

5與個人決策相比,集團決策有哪些優(yōu)勢?

6何謂波士頓矩陣法?

二、論述題

1根據(jù)湯姆·伯思斯和斯托克的組織結(jié)構(gòu)與外部環(huán)境關(guān)系的分析,

如何設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)。

2根據(jù)公平理論,論述完善企業(yè)激勵制度的基本思路。

2006年南京師范大學(xué)商學(xué)院421管

理學(xué)考研真題

考試科目:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1盧桑斯的權(quán)變管理的結(jié)構(gòu)包括哪些部分?

2如何理解“中庸之道”?

3韋伯的理想的行政管理體系有哪些特點?

4解釋目標(biāo)管理的本質(zhì)內(nèi)涵。

5如何理解西蒙的常規(guī)性決策與非常規(guī)性決策?

6克服計劃工作障礙有哪些常用方法?

二、論述題(每題30分)

1根據(jù)組織的結(jié)構(gòu)控制原理,試述提高企業(yè)的管理成效的基本思

路。

2根據(jù)通路—目標(biāo)理論,如何提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)績效?

2007年南京師范大學(xué)商學(xué)院420管

理學(xué)考研真題

考試科目:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1切斯特·巴納德的組織理論的基本觀點是什么?

2如何理解老子的“無為而治”?

3簡述因果預(yù)測的理論和方法。

4實施管理控制主要包括哪些步驟?

5根據(jù)期望理論,如何調(diào)動人的積極性?

6解釋領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源。

二、論述題(每題30分)

1結(jié)合一些管理案例,論述有效的決策方式選擇的策略。

2試析目標(biāo)管理過程中的問題和對策。

2008年南京師范大學(xué)商學(xué)院820管

理學(xué)考研真題

科目名稱:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1泰羅的科學(xué)管理主要包括哪些內(nèi)容?

2如何理解中國古代的禮治思想?

3簡述系統(tǒng)管理的整體性方法。

4目標(biāo)管理的含義和實質(zhì)是什么?

5如何對決策方案進行“搜索”?

6簡析事業(yè)部制的特點。

二、論述題(每題30分)

1結(jié)合一些管理案例,論述控制過程的有效性。

2影響領(lǐng)導(dǎo)方式有效性的因素分析。

2009年南京師范大學(xué)商學(xué)院824管

理學(xué)考研真題

科目名稱:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1韋伯的理想的行政管理體系的特點是什么?

2如何理解“中庸之道”?

3西蒙決策理論有哪些基本觀點?

4簡述SWOT分析模型。

5邁爾斯等人在其適應(yīng)性戰(zhàn)略模型中提出了哪幾種戰(zhàn)略計劃?

6定量預(yù)測有哪些類型的基本模式假設(shè)?

二、論述題(每題30分)

1根據(jù)組織的結(jié)構(gòu)控制原理,試述提高企業(yè)的管理成效的基本思

路。

2根據(jù)公平理論,論述完善企業(yè)激勵制度的基本思路。

2011年南京師范大學(xué)商學(xué)院821管

理學(xué)考研真題

科目名稱:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1如何理解目標(biāo)管理的激勵性的特點?

2實施管理控制主要包括哪些步驟?

3簡述期望理論與需要理論的不同之處。根據(jù)期望理論,有效激

發(fā)人的積極性必須考慮哪些關(guān)系?

4西蒙是如何批評“理性的人”的假定的?

5定性預(yù)測的主觀估計主要包括哪些內(nèi)容?

6面對經(jīng)濟發(fā)展第三階段的特征,科特提出了什么管理“新規(guī)

則”?

二、論述題(每題30分)

1比較傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)形式與現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)劣,并談?wù)劷M

織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則。

2試論運用強化激勵手段時應(yīng)注意的幾個原則,井對強化理論的

管理有效性提出你的看法。

2012年南京師范大學(xué)商學(xué)院820管

理學(xué)考研真題

科目名稱:管理學(xué)

一、簡答題(每題15分)

1簡述目標(biāo)管理的含義和實質(zhì)。

2簡述綜合性預(yù)測的基本要素。

3選擇專制決策或民主決策的影響因素有

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