南通勞動合同_第1頁
南通勞動合同_第2頁
南通勞動合同_第3頁
南通勞動合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁南通勞動合同第一條合同雙方雇主：單位名稱：地址：法定代表人：注冊資本：雇員：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：第二條合同期限該勞動合同有效期為_____年（月）___日至_____年（月）____日。如雙方需要延長或終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容與地點1.雇員在雇主處從事的工作為：2.工作地點為雇主單位所在地及其分支機構(gòu)，或雇主安排的工作地點。第四條工作時間及休假1.雇員的工作時間為每周____小時，每日工作____小時，休息____天。2.工作時間具體安排由雇主制定。第五條薪酬與福利待遇1.雇員的基本工資為：人民幣____元/月。2.工資支付日期為每月___日。3.具體的薪酬、獎金或津貼等事項以后續(xù)雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第六條保險及社會福利雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為雇員辦理以下保險：1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險其他福利待遇詳見附件。第七條安全與勞動保護1.雇主應(yīng)為雇員提供安全、健康的工作環(huán)境。2.雇主負責(zé)確保雇員在工作場所的勞動保護合規(guī)，提供必要的勞動保護個人防護用品，教育和培訓(xùn)雇員遵守勞動保護規(guī)定。第八條違約責(zé)任1.在約定的合同期限內(nèi)，任何一方違約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)違約金。2.如因不可抗力導(dǎo)致無法履行該合同，不視為違約。第九條爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同解除1.合同期滿，雙方未提前通知終止或續(xù)簽合同的，視為合同已解除。2.一方違約時，對方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。第十一條其他其他事項詳見附件。第十二條附件1.社會福利清單2.其他補充條款等第十三條合同生效該勞動合同自雙方簽字后生效，并有一份即刻生效的有效合同。雇主：雇員：簽字：_______簽字：______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論