勞動(dòng)用工合同書標(biāo)準(zhǔn)范文

第頁共頁勞動(dòng)用工合同書標(biāo)準(zhǔn)范文【合同編號(hào)】勞動(dòng)用工合同甲方：（雇主）地址：乙方：（勞動(dòng)者）地址：【合同簽訂日期】鑒于甲方為經(jīng)營（公司/企業(yè)）需要，需要聘用乙方為其員工，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)用工合同，以昭雙方信守。第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方的（崗位名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列出具體的工作職責(zé)和任務(wù)）3.工作地點(diǎn)：（公司/企業(yè)）所在地及其他有關(guān)地點(diǎn)。第二條合同期限1.本合同的期限為（具體期限或以月、年計(jì)算）。2.合同期滿前，每方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并在（具體日期）前進(jìn)行續(xù)簽或解除本合同。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周應(yīng)工作（具體工作時(shí)間），休息時(shí)間為每日（具體時(shí)間），每周休息（具體休息日數(shù)）。2.乙方享受帶薪年假、國家法定節(jié)假日及其他法定休假。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方，并按照公司規(guī)定辦理假期手續(xù)。第四條薪酬與福利待遇1.乙方的月度/年度工資為（具體金額），工資發(fā)放日為每月（具體發(fā)放日）。2.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及其他對(duì)甲方有利的信息，應(yīng)予以保密。2.乙方不得擅自復(fù)制、傳播、使用或泄露上述涉及商業(yè)機(jī)密的信息。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同1.以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；（2）乙方嚴(yán)重失職，影響工作進(jìn)度或產(chǎn)品質(zhì)量；（3）乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，被司法部門處罰；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。2.乙方有權(quán)單方解除本合同的情況包括：（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，造成乙方的合法權(quán)益受到損害；（3）因賠償或福利待遇不合理等合理原因。3.終止合同時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第七條爭議解決1.本合同的履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同各條款的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：