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第頁共頁勞動用工合同書標準范文【合同編號】勞動用工合同甲方:(雇主)地址:乙方:(勞動者)地址:【合同簽訂日期】鑒于甲方為經(jīng)營(公司/企業(yè))需要,需要聘用乙方為其員工,雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成以下勞動用工合同,以昭雙方信守。第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方的(崗位名稱)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(列出具體的工作職責和任務)3.工作地點:(公司/企業(yè))所在地及其他有關(guān)地點。第二條合同期限1.本合同的期限為(具體期限或以月、年計算)。2.合同期滿前,每方應提前(具體天數(shù))書面通知對方,并在(具體日期)前進行續(xù)簽或解除本合同。第三條工作時間與休假1.乙方每周應工作(具體工作時間),休息時間為每日(具體時間),每周休息(具體休息日數(shù))。2.乙方享受帶薪年假、國家法定節(jié)假日及其他法定休假。3.乙方如需請假,應提前通知甲方,并按照公司規(guī)定辦理假期手續(xù)。第四條薪酬與福利待遇1.乙方的月度/年度工資為(具體金額),工資發(fā)放日為每月(具體發(fā)放日)。2.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇,如社會保險、住房公積金等。第五條保密義務1.乙方在合同期間及解除合同后,對甲方的商業(yè)機密及其他對甲方有利的信息,應予以保密。2.乙方不得擅自復制、傳播、使用或泄露上述涉及商業(yè)機密的信息。3.乙方如違反保密義務,應承擔相應的法律責任。第六條終止合同1.以下情況之一發(fā)生時,甲方有權(quán)單方解除本合同:(1)乙方違反本合同約定,嚴重損害甲方的利益;(2)乙方嚴重失職,影響工作進度或產(chǎn)品質(zhì)量;(3)乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,被司法部門處罰;(4)因不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行。2.乙方有權(quán)單方解除本合同的情況包括:(1)甲方未按時足額支付工資;(2)甲方嚴重違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,造成乙方的合法權(quán)益受到損害;(3)因賠償或福利待遇不合理等合理原因。3.終止合同時,雙方應進行結(jié)算,并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相應手續(xù)。第七條爭議解決1.本合同的履行發(fā)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以提起訴訟。第八條其他約定事項1.本合同各條款的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式(具體份數(shù))份,雙方各執(zhí)(具體份數(shù))份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:
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