安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)生產(chǎn)安全，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)生產(chǎn)安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)管理工作，包括企業(yè)內(nèi)部員工和外來(lái)人員。第三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保責(zé)任明確、權(quán)責(zé)匹配，為安全生產(chǎn)提供必要的組織保障。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，制定明確的生產(chǎn)管理職責(zé)，完善生產(chǎn)管理制度體系。第五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。第二章責(zé)任制第六條企業(yè)應(yīng)制定總經(jīng)理負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人負(fù)部門責(zé)任、崗位負(fù)責(zé)人負(fù)崗位責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第七條總經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。總經(jīng)理應(yīng)確保安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)的執(zhí)行，制定企業(yè)安全生產(chǎn)政策，組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)解決生產(chǎn)安全問(wèn)題。第八條部門負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)制定安全生產(chǎn)工作方針、規(guī)章制度和安全管理制度，組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)本部門員工的安全培訓(xùn)。第九條崗位負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度，做好本崗位的安全教育和培訓(xùn)工作，保證本崗位的安全生產(chǎn)。第三章安全管理第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度，確保安全管理措施的有效實(shí)施。第十一條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全防范措施，并保持安全防范設(shè)施的正常運(yùn)行。第十二條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)巡檢制度，明確巡檢頻次和責(zé)任人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，對(duì)所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第十四條企業(yè)應(yīng)建立事故報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，迅速采取措施處理，以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第十五條企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急管理制度，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)有效地組織救援和處理事故。第四章考核評(píng)估第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核評(píng)估制度，對(duì)各級(jí)責(zé)任人進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任的考核評(píng)估。第十七條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)演習(xí)和模擬應(yīng)急救援演練，并將演練情況納入考核評(píng)估范圍。第十八條企業(yè)應(yīng)建立事故統(tǒng)計(jì)和分析制度，對(duì)事故的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十九條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)工作不到位的個(gè)人和單位進(jìn)行處罰。第五章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度與本制度相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。第二十一條本制度解釋權(quán)屬于本企業(yè)總經(jīng)理辦公室。第二十二條本制度的修改和補(bǔ)充，以企業(yè)總經(jīng)理辦公室的公告為準(zhǔn)。第二十三條本制度自公告之日起生效。第二十四條本制度未盡事宜，由企業(yè)總經(jīng)理辦公室解釋。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制度改進(jìn)意見(jiàn)表企業(yè)名稱：_________________規(guī)章制度名稱：_____________改進(jìn)