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文檔簡介

第頁共頁工作人員佩證或座牌上崗制度模版第一章一般規(guī)定第一條為了加強工作人員的管理，確保工作的有序進行，特制定本制度。第二條本制度適用于所有工作人員，必須嚴格遵守。第三條工作人員佩證或座牌是工作人員在崗工作期間佩戴的標志，具有身份認定、職務職責明確的作用。第四條工作人員佩證或座牌的管理、使用和歸還，應遵循公平、公正、公開的原則。第五條工作人員佩證或座牌丟失或損壞，應及時報告，必要時要重新申領。第二章工作人員佩證或座牌的申領第六條工作人員佩證或座牌的申領應符合以下條件：（一）具備正當職務或職責；（二）通過相關培訓或考核；（三）經(jīng)上級單位審批同意。第七條工作人員佩證或座牌的申領手續(xù)包括以下內容：（一）填寫申請表，注明申領人的個人信息、職務職責等；（二）提交相關證明材料，包括身份證明、職務任命證明等；（三）經(jīng)上級單位審核同意后，領取佩證或座牌。第八條工作人員佩證或座牌應當標明申領人的姓名、照片、工作單位等信息，并由上級單位統(tǒng)一制作。第三章工作人員佩證或座牌的使用第九條工作人員佩證或座牌的使用應符合以下規(guī)定：（一）工作人員在崗期間應佩戴佩證或座牌；（二）不得私自亂佩、轉讓、變更佩證或座牌；（三）不得借用他人的佩證或座牌；（四）離任或調離時應及時歸還佩證或座牌。第十條工作人員佩證或座牌的損壞、丟失應按以下程序處理：（一）及時報告所屬單位，并說明原因；（二）重新申領佩證或座牌，進行補辦；（三）如屬故意損壞、丟失，需承擔相應的責任。第四章工作人員佩證或座牌的管理第十一條工作人員佩證或座牌的管理主要由所屬單位負責。第十二條所屬單位應建立健全工作人員佩證或座牌的檔案管理制度，確保信息的安全和準確性。第十三條工作人員佩證或座牌的使用情況應進行定期檢查和盤點，確保使用情況合規(guī)。第十四條對于嚴重違反工作人員佩證或座牌管理制度的行為，按照相關規(guī)定進行處理，并記錄人員檔案。第十五條本制度的解釋權歸所屬單位所有。第五章附則第十六條對本制度的解釋和調整，

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