離崗人員保密承諾書

離崗人員保密承諾書一、背景介紹離崗人員指的是公司員工在離開公司或者調(diào)離原職位后，依然可能了解到公司、部門或者團(tuán)隊(duì)的機(jī)密信息的人員。為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和保證信息的安全，離崗人員需要簽署保密承諾書，明確自己在離崗時(shí)的保密責(zé)任。本文檔將規(guī)范離崗人員的保密行為，并明確離崗人員應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。二、保密責(zé)任離崗人員在離開公司或者調(diào)離原職位后仍然享有公司機(jī)密信息的保密責(zé)任。離崗人員應(yīng)該意識(shí)到保護(hù)商業(yè)機(jī)密和公司利益的重要性，并為此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。離崗人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對于離崗后持續(xù)了解的公司機(jī)密信息保持沉默，不得泄露給任何非相關(guān)人員。離崗人員應(yīng)當(dāng)尊重公司的商業(yè)機(jī)密，并主動(dòng)采取措施確保機(jī)密信息不會(huì)被泄露，包括但不限于：妥善保管公司資料、不將公司機(jī)密信息識(shí)別標(biāo)識(shí)外傳等。離崗人員應(yīng)當(dāng)在離崗之日起立即停止對公司信息的訪問，并將所有信息歸還給公司。離崗人員不得攜帶或者保留任何公司資料、電子設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)等。三、禁止行為離崗人員在保密期限內(nèi)不得從事以下行為：未經(jīng)許可，擅自向他人披露或傳輸商業(yè)機(jī)密、公司秘密的信息。利用離崗后了解的商業(yè)機(jī)密或者公司秘密謀取個(gè)人利益，包括但不限于參與競爭性企業(yè)、接受競爭性企業(yè)的咨詢和培訓(xùn)、利用公司客戶資源等。利用離崗后了解的商業(yè)機(jī)密或者公司秘密從事任何可能損害公司利益的行為，包括但不限于散布謠言、破壞公司形象等。離崗人員不得將原屬于公司的商業(yè)機(jī)密或者公司秘密抄寫、復(fù)制、截屏、傳輸給個(gè)人電腦或移動(dòng)設(shè)備等。四、違約責(zé)任離崗人員一旦違反本保密承諾書的規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司規(guī)章制度的制裁措施，具體責(zé)任包括但不限于：公司有權(quán)要求離崗人員立即停止違法行為，并要求其賠償因此給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。公司有權(quán)終止和離崗人員簽訂的任何合同及協(xié)議，并向法律機(jī)關(guān)報(bào)案。離崗人員因保密違約行為而受到的法律追究將由其個(gè)人承擔(dān)，包括但不限于民事賠償、刑事責(zé)任等。公司將保留對離崗人員提起法律訴訟的權(quán)利，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。五、保密期限離崗人員應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的保密期限嚴(yán)守保密責(zé)任。保密期限屆滿后，離崗人員才可不再對公司的商業(yè)機(jī)密和公司秘密承擔(dān)保密責(zé)任。六、其他事項(xiàng)離崗人員在簽署本保密承諾書時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，保證所填寫的內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)。離崗人員在簽署本保密承諾書后，應(yīng)妥善保管該承諾書，并在離職時(shí)將其交還給公司。本保密承諾書自離崗人員簽字生效，并對離崗人員在簽署之日起產(chǎn)生效力。結(jié)束語離崗人員保密承諾書是保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和信息安全的重要工具。離崗人員在離開公司或調(diào)離原職位后，仍然有責(zé)任保護(hù)公司的商業(yè)利益。通過簽署保密承諾書，可以明確離崗人員的保密