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文檔簡介

公司員工入職合同格式公司員工入職合同[公司名稱][____]日期:[合同簽署日期]雙方本著自愿、平等、互利的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下入職合同：一、就業(yè)單位及用工形式1.就業(yè)單位：[公司名稱]2.單位地址：[____]3.用工形式：全職/兼職/實(shí)習(xí)二、職位及工作內(nèi)容1.職位：[員工職位]2.工作內(nèi)容：詳見崗位職責(zé)說明或工作內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議。三、薪酬待遇1.根本工資：[根本工資金額]元/月。2.獎金或績效獎勵：根據(jù)公司規(guī)定及員工績效，另行安排。3.福利待遇：公司按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.員工需遵守公司的商業(yè)機(jī)密保護(hù)制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。2.員工離任后，需歸還公司所有及資料，并保證不會將相關(guān)及資料外泄。六、勞動紀(jì)律1.員工需嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。2.員工需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違背國家法律法規(guī)和公司規(guī)定行事。七、合同期限及終止1.合同期限：[合同期限]，自[開場日期]起至[完畢日期]止。2.合同終止：合同期滿、雙方協(xié)商解除合同、合同雙方一方違背法律或合同約定等情況下，合同終止。八、其他約定事項(xiàng)1.任何一方要求終止合同，需提早提出書面通知。2.合同附件：包括但不限于員工手冊、保密協(xié)議等，作為本合同的附件。九、爭議解決1.本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同所產(chǎn)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：〔公司蓋章〕

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