2023勞動合同書電子版版_第1頁
2023勞動合同書電子版版_第2頁
2023勞動合同書電子版版_第3頁
2023勞動合同書電子版版_第4頁
2023勞動合同書電子版版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同書電子版版【精選】一、合同的當(dāng)事人信息雇主信息：公司名稱：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主公司方式]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]雇員信息：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]出生日期：[雇員出生日期]聯(lián)系地質(zhì)：[雇員聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]二、勞動合同內(nèi)容1.勞動合同期限本勞動合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.工作崗位和職責(zé)雇員將被聘用為[工作崗位]，具體職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.工作時間和休假雇員每周工作時間為[工作時間]，包括休息時間。雇員享有帶薪假期，具體假期安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.薪資和福利雇員薪資為人民幣[薪資金額]，支付方式為[支付方式]。雇員享有公司提供的福利待遇：醫(yī)療保險養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險住房公積金5.保密和競業(yè)限制雇員在雇傭期間和勞動合同終止后仍對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)。雇員同意在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)不在同行業(yè)從事與雇主相競爭的工作。6.解雇和終止合同在情況下，雇主有權(quán)解雇雇員：雇員故意違反勞動合同或公司規(guī)定。雇員不適應(yīng)崗位職責(zé)或工作要求。其他法律、法規(guī)規(guī)定的情況。在情況下，雇員有權(quán)解除勞動合同：雇主未按時支付薪資。雇主違反勞動合同約定或沒有提供合法的工作條件。其他法律、法規(guī)規(guī)定的情況。7.合同變更和補充任何對勞動合同的變更和補充必須以書面形式進行，并由雇主和雇員雙方簽字確認。8.爭議解決對于因勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)勞動爭議仲裁部門申請仲裁，也可向法院提起訴訟。三、其他事項本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件包括：附件1:雇員聯(lián)系復(fù)印件附件2:學(xué)歷證書復(fù)印件為雇主和雇員對勞動合同的共同確認和約定，雙方應(yīng)遵守合同約定并共同履行各自的義務(wù)。合同簽署人：雇主：__________________雇員：__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論