2023自動(dòng)化軟件工程師雇傭合同

自動(dòng)化軟件工程師雇傭合同(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號：[CONTRACT_NUMBER]日期：[DATE]雇主：[EMPLOYER_NAME]雇員：[EMPLOYEE_NAME]自動(dòng)化軟件工程師雇傭合同(簡稱“合同”)確立且采用雇主與雇員之間達(dá)成的約定，雙方共同遵守合同條款以確保雙方權(quán)益的保護(hù)。在此特定日期，雇主與雇員一致同意如下:1.雇傭職位及工作描述1.1雇傭職位：自動(dòng)化軟件工程師1.2工作描述：雇員將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)自動(dòng)化軟件工程項(xiàng)目。具體工作內(nèi)容包括但不限于：開發(fā)自動(dòng)化測試工具和框架；編寫測試腳本和測試方案；執(zhí)行測試并進(jìn)行結(jié)果分析；與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作解決軟件缺陷和問題。2.雇傭期限2.1雇傭期限：合同生效日期為[CONTRACT_START_DATE]至[CONTRACT_END_DATE]，共計(jì)[CONTRACT_DURATION]個(gè)月。2.2試用期：合同執(zhí)行期間的前[PROBATION_PERIOD]個(gè)月是試用期。試用期內(nèi)，雇主或雇員有權(quán)解除合同，無需提前通知或支付違約金。3.薪資及福利3.1薪資：雇員將按照合同期限和工作成果獲得薪資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附表A。3.2福利：雇員享有符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和帶薪年假。具體福利待遇詳見附表B。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為[WORKING_HOURS]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主確定。4.2工作地點(diǎn)：雇員將在雇主正式指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。如有必要，雇員可能需要根據(jù)雇主安排的工作需要出差。5.保密協(xié)議5.1定義：為了維護(hù)雙方商業(yè)利益和機(jī)密性，雇員同意在合同期限以及解除合同時(shí)，對于雇主機(jī)密信息予以保密。機(jī)密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)文檔、、客戶數(shù)據(jù)等。5.2義務(wù)：雇員在雇傭期間和解除合同時(shí)，均有義務(wù)采取合理措施保護(hù)雇主的機(jī)密信息。離職后，雇員不得擅自使用或向任何第三方透露雇主的機(jī)密信息。6.合同解除6.1解除方式：本合同可通過雙方一致同意、合同期滿、合同條款嚴(yán)重違反或根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的其他方式解除。6.2解除通知：任何一方欲解除合同，應(yīng)提前[TERMINATION_NOTICE_PERIOD]個(gè)月書面通知對方，除非另有約定。6.3違約責(zé)任：如一方嚴(yán)重違反本合同條款，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金。違約金金額為合同薪資總額的[BREACH_OF_CONTRACT_FEE]。7.適用法律和管轄權(quán)7.1適用法律：本合同適用[APPLICABLE_LAW]的法律。7.2管轄權(quán)：因本合同引起的爭議，雙方同意將爭議提交[JURISDICTION]的仲裁機(jī)構(gòu)解決。附表A:薪資標(biāo)準(zhǔn)基本工資:[BASE_SALARY]年終獎(jiǎng)金:[ANNUAL_BONUS]附表B:福利待遇社會保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)帶薪年假本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，簽字后生效。雇主：[EMPLOYER_NAME]日期：[EMPL