下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁小車司機崗位責(zé)任制范文一、崗位職責(zé):1.按時、按路線完成公司安排的車輛運輸任務(wù);2.熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保安全行駛;3.定期對車輛進行檢查和維護,確保車況良好;4.確保車輛內(nèi)外環(huán)境整潔,車況良好;5.提供良好的服務(wù),保持良好的駕駛習(xí)慣和態(tài)度;6.配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作,及時反饋問題和建議;7.保護公司利益,杜絕違法違規(guī)行為;8.完成其他公司交辦的臨時任務(wù)。二、工作績效標(biāo)準(zhǔn):1.準(zhǔn)時完成公司安排的車輛運輸任務(wù);2.安全行駛,在行駛過程中未發(fā)生交通事故;3.車輛維護工作按時完成,并及時進行維修保養(yǎng);4.車輛內(nèi)外環(huán)境整潔,車況良好;5.服務(wù)態(tài)度良好,受到客戶和公司的認(rèn)可;6.積極配合公司其他部門的工作,保持良好的溝通;7.未發(fā)生違法違規(guī)行為;8.積極主動完成公司交辦的其他工作。三、責(zé)任范圍:1.對于交通事故的責(zé)任:1.1若交通事故是司機的過錯造成的,需承擔(dān)全部責(zé)任,并及時報告公司,并配合公司處理;1.2若交通事故是其他車輛或行人的過錯造成的,應(yīng)積極與對方協(xié)商,及時提供相關(guān)的證據(jù)和信息,配合公司處理;1.3若交通事故是不可抗力因素造成的,需及時報告公司,并向相關(guān)部門提供相關(guān)證明材料,配合公司處理。2.對于車輛維護的責(zé)任:2.1需按規(guī)定定期對車輛進行檢查和維護,確保車況良好;2.2需及時反饋車輛故障,配合公司進行維修保養(yǎng);2.3需定期對車輛進行清洗保養(yǎng),確保車輛整潔。四、工作紀(jì)律:1.守時:確保在指定時間內(nèi)到達任務(wù)地點;2.守紀(jì)律:按照交通法規(guī)行使,杜絕超速、酒后駕駛等違法違規(guī)行為;3.守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,不私自改變出發(fā)路線;4.守保密:對于公司的商業(yè)秘密,保持機密性和保密性;5.守責(zé)任:承擔(dān)起崗位職責(zé)和責(zé)任,不推諉和逃避;6.守職業(yè)道德:以誠信、勤奮、敬業(yè)的態(tài)度對待工作。五、考核方式:針對小車司機的工作績效標(biāo)準(zhǔn),將進行定期考核,考核方式包括以下幾個方面:1.車輛運輸任務(wù)的完成情況;2.車輛運營安全情況,包括交通事故發(fā)生情況;3.車輛維護工作的完成情況;4.服務(wù)質(zhì)量評價,包括客戶滿意度調(diào)查等;5.與其他部門的合作情況;6.違法違規(guī)行為的情況。六、獎懲制度:1.獎勵制度:1.1突出表現(xiàn)獎勵:對于在工作中表現(xiàn)出色,得到客戶和公司的高度認(rèn)可的小車司機將給予獎勵,包括物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵;1.2工作先進獎勵:對于在工作中穩(wěn)定、高效地完成任務(wù),未發(fā)生過違法違規(guī)行為,并得到良好的客戶評價的小車司機將給予工作先進獎勵;1.3安全駕駛獎勵:對于在工作中未發(fā)生交通事故,并表現(xiàn)出良好的安全駕駛習(xí)慣和態(tài)度的小車司機將給予安全駕駛獎勵。2.處罰制度:2.1違法違規(guī)處罰:對于違法違規(guī)行為或發(fā)生交通事故并且負(fù)有全部或部分責(zé)任的小車司機,根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的處罰,包括責(zé)令停工、罰款、降低績效評級等;2.2工作失職處罰:對于嚴(yán)重違反公司規(guī)定、工作失職或給公司造成重大損失的小車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國同步發(fā)電機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025版事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽與培訓(xùn)發(fā)展支持協(xié)議3篇
- 2025年度個人股權(quán)交易合同模板2篇
- 2025年度個人戶外用品租賃融資合同范本民間版4篇
- 科技驅(qū)動下的校園安全教育新模式
- 二零二五年度出租車企業(yè)車輛油耗監(jiān)控合同3篇
- 二零二五年度車牌租賃企業(yè)信用評估合同協(xié)議4篇
- 二零二五年度車輛維修配件無償借用合作協(xié)議4篇
- 2025年度企事業(yè)單位食堂及便利店整體承包合作協(xié)議3篇
- 跨學(xué)科教育背景下的多元職業(yè)發(fā)展
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- 高考作文復(fù)習(xí)任務(wù)驅(qū)動型作文的審題立意課件73張
- 詢價函模板(非常詳盡)
- 《AI營銷畫布:數(shù)字化營銷的落地與實戰(zhàn)》
- 麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度
- 一個28歲的漂亮小媳婦在某公司打工-被老板看上之后
- 乘務(wù)培訓(xùn)4有限時間水上迫降
- 2023年低年級寫話教學(xué)評語方法(五篇)
- DB22T 1655-2012結(jié)直腸外科術(shù)前腸道準(zhǔn)備技術(shù)要求
- GB/T 16474-2011變形鋁及鋁合金牌號表示方法
- 氣管切開病人的觀察與護理【版直接用】課件
評論
0/150
提交評論