單位臨時(shí)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)單位臨時(shí)用工合同范本本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）于_____年____月____日簽訂，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的臨時(shí)工作達(dá)成如下合同：第一條用工時(shí)間1.1乙方從_____年____月____日起，被甲方單位聘用為臨時(shí)工，聘期為_____年____月____日。聘期屆滿后，根據(jù)工作需要，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)聘。1.2乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方單位規(guī)定的工作場(chǎng)所。1.3乙方應(yīng)按照甲方單位的工作安排，準(zhǔn)時(shí)上下班。乙方如果因遲到、早退等原因造成工作時(shí)間不足，甲方有權(quán)按照實(shí)際工作時(shí)間支付工資。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為甲方單位根據(jù)工作需要分配的臨時(shí)工作。2.2甲方單位有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的安排完成工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗、離職。第三條工資待遇3.1乙方的工資由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和工作難易程度來決定，并在聘用期間內(nèi)支付。3.2工資支付方式為月薪制/日薪制/小時(shí)薪制（根據(jù)實(shí)際情況選擇一種）。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，以現(xiàn)金/銀行卡/支付寶等方式支付。3.3乙方應(yīng)如實(shí)填寫甲方單位的工資賬單和相關(guān)報(bào)銷單，并在需要時(shí)提供相關(guān)證明材料。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方單位相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、客戶信息等，應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)由于違反保密條款而給甲方單位造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1若乙方不按照本合同約定履行臨時(shí)工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。5.2若甲方不按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條合同解除6.1本合同在以下情況下解除：（1）聘期屆滿，雙方不再續(xù)聘；（2）乙方違反本合同約定嚴(yán)重影響工作秩序和工作效率；（3）乙方提前解除合同，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。6.2在聘期屆滿或解除合同后，乙方應(yīng)及時(shí)返還甲方交付的一切工作用品、資料和設(shè)備。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中國(guó)法律。7.2乙方與甲方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，在雙方協(xié)商一致的前提下，可提交相關(guān)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭協(xié)議和書面約定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，并作為本合同的附件。甲方（單位）：______________