勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度模版第一章總則第一條為了保護(hù)員工的生命安全和身體健康，提高工作環(huán)境的安全性和衛(wèi)生性，制定本制度。第二條本制度適用范圍：適用于本單位所有勞動(dòng)者。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品指在工作過(guò)程中為預(yù)防和降低事故傷害的風(fēng)險(xiǎn)而佩戴或使用的各類防護(hù)設(shè)備和用品。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度的宗旨是保護(hù)員工身體健康，降低事故發(fā)生的可能性。第五條勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度遵循科學(xué)、公正、公開(kāi)、便利的原則。第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的要求。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的原則第七條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)以預(yù)防和降低安全、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)為目的。第八條勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及具體工作的特殊要求進(jìn)行合理確定。第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的身體狀況、工作任務(wù)的性質(zhì)、工作環(huán)境和工作強(qiáng)度等因素。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的程序第十條勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的程序應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（一）編制勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃；（二）申請(qǐng)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）審批發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；（四）領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品；（五）使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（六）監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用；（七）報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條編制勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃的程序如下：（一）根據(jù)工種的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和具體工作的特殊要求，制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃；（二）計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間和發(fā)放崗位等內(nèi)容；（三）計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十二條申請(qǐng)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的程序如下：（一）員工根據(jù)工作需要，向上級(jí)申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品；（二）申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、用途和數(shù)量等信息；（三）申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)上級(jí)審批同意才能發(fā)放。第十三條審批發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的程序如下：（一）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的合理性和必要性進(jìn)行審批；（二）審批通過(guò)后，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人，并安排勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。第十四條領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的程序如下：（一）員工持領(lǐng)取憑證和身份證件，在指定地點(diǎn)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃領(lǐng)??；（二）領(lǐng)取時(shí)應(yīng)當(dāng)校驗(yàn)領(lǐng)取人的身份信息，防止冒領(lǐng)或者錯(cuò)誤領(lǐng)取。第十五條使用勞動(dòng)防護(hù)用品的程序如下：（一）員工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求正確佩戴或使用；（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用功能；（三）對(duì)于已經(jīng)損壞或者過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換。第十六條監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用的程序如下：（一）單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)督跟蹤機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督；（二）員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守使用勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有使用不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。第十七條報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品的程序如下：（一）對(duì)于失去使用功能的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理；（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢應(yīng)當(dāng)按照單位規(guī)定進(jìn)行，不得隨意丟棄或私自處理。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的責(zé)任第十八條單位應(yīng)當(dāng)成立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的工作小組，由相關(guān)部門和員工代表組成，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度，并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督。第十九條相關(guān)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃的制定和審核，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放符合法律法規(guī)和工作實(shí)際的要求。第二十條員工負(fù)責(zé)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確進(jìn)行保養(yǎng)和維修。第二十一條單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視和支持勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃能夠及時(shí)得以執(zhí)行。第五章勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督和檢查第二十二條監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十三條監(jiān)督