公司勞動合同經(jīng)典版范文

第頁共頁公司勞動合同經(jīng)典版范文一、合同目的本勞動合同的目的是為了明確雇主與勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)雇主和勞動者的合法權(quán)益，雙方共同遵守相關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障工作的順利進(jìn)行。二、雇主基本情況雇主：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、勞動者基本情況姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]出生日期：[勞動者出生日期]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍所在地：[勞動者戶籍所在地]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]四、工作崗位及工作內(nèi)容勞動者將按照雇主的要求，擔(dān)任[工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容為：1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.[具體工作內(nèi)容3]五、勞動合同期限本勞動合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同，有效期為[合同期限]，自[起始日期]起生效。六、工作時間與休假1.工作時間：勞動者每周工作時間為[工作時間]，其中休息日為[休息日]，每日工作時間為[每日工作時間]。2.休假制度：勞動者享有法定帶薪休假和年假等休假制度，具體休假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。七、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬：勞動者的月工資為人民幣[月工資金額]元，具體支付時間、方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：勞動者享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生1.勞動保護(hù)：雇主應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，確保勞動者的人身安全和身體健康。2.安全衛(wèi)生：雇主應(yīng)提供安全衛(wèi)生條件，保障勞動者在工作環(huán)境中的安全與健康。九、勞動紀(jì)律1.遵守規(guī)章制度：勞動者應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從雇主的管理。2.保守商業(yè)秘密：勞動者在工作期間及合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露或利用該商業(yè)秘密進(jìn)行非法活動。十、合同變更與解除1.合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雇主和勞動者雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.合同解除：本合同在以下情況下可被解除：（1）經(jīng)勞動者提前[提前期限]書面通知雇主解除合同；（2）勞動者嚴(yán)重違反合同約定；（3）勞動者喪失勞動能力或達(dá)到法定退休年齡。十一、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十二、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，即本合同正本一式兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，相關(guān)事宜按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。雇主（蓋章）：勞動者（簽字）：日期：