人力資源管理委托培訓(xùn)協(xié)議書

人力資源管理委托培訓(xùn)協(xié)議書1.前言本協(xié)議書旨在規(guī)定委托方與培訓(xùn)方之間的關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保人力資源管理培訓(xùn)的順利開(kāi)展。2.協(xié)議雙方2.1委托方委托方為（公司名稱），注冊(cè)地質(zhì)為（注冊(cè)地質(zhì)），法定代表人為（法定代表人姓名）。2.2培訓(xùn)方培訓(xùn)方為（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱），注冊(cè)地質(zhì)為（注冊(cè)地質(zhì)），法定代表人為（法定代表人姓名）。3.協(xié)議內(nèi)容3.1培訓(xùn)目的委托方希望通過(guò)培訓(xùn)提升人力資源管理的專業(yè)能力，進(jìn)一步提高員工的福利和工作效率。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方將為委托方提供培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)招聘與選拔技巧培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)勞動(dòng)法律與勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可以包括但不限于形式：線下面授培訓(xùn)在線遠(yuǎn)程培訓(xùn)群組討論與交流實(shí)踐案例分析3.4培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)具體的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)將由委托方和培訓(xùn)方商定，并在協(xié)議簽訂后書面確認(rèn)。3.5培訓(xùn)費(fèi)用（公司名稱）作為委托方將承擔(dān)培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)等。具體的費(fèi)用細(xì)則將另行商定。3.6培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)方將根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)制定評(píng)估方式，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)效果的反饋和改進(jìn)。4.保密條款委托方與培訓(xùn)方在培訓(xùn)過(guò)程中可能涉及到的商業(yè)機(jī)密或敏感信息，雙方應(yīng)遵守保密原則，不得向第三方透露和披露相關(guān)信息。5.期限和解除本協(xié)議的培訓(xùn)期限為（具體的培訓(xùn)期限），在此期限內(nèi)，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)。雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前（解除期限）書面通知對(duì)方，并在解除后15個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)結(jié)算和交接工作。6.其他條款6.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。6.2協(xié)議修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。6.3協(xié)議生效本協(xié)議在雙方正式簽署后生效，并成為雙方之間的約束文件。7.簽署委托方：（簽字）日期：（簽署日期）培訓(xùn)方：（