布草間管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)布草間管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范和管理公司的布草間，保證員工的工作和生活環(huán)境，制定本管理制度。第二條布草間是指供員工更衣、休息和洗漱等使用的場(chǎng)所。第三條布草間的管理應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益。第四條布草間的管理應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。第二章布草間的設(shè)施第五條布草間應(yīng)設(shè)有充足的更衣柜、座椅、鏡子、洗手池、衛(wèi)生紙、洗手液等基本設(shè)施。第六條布草間設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保布草間的安全和衛(wèi)生。第七條布草間設(shè)施的使用不得影響其他員工的正常工作和生活。第三章布草間的使用規(guī)定第八條員工可以根據(jù)需要使用布草間，但應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）保持布草間的整潔和衛(wèi)生，垃圾應(yīng)投放到指定的垃圾桶中。（二）使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭和燈，確保資源的節(jié)約。（三）禁止在布草間內(nèi)吸煙和打火機(jī)、火柴等易燃物品。（四）禁止在布草間內(nèi)飲食，保持布草間的整潔和衛(wèi)生。（五）禁止私自將他人物品放置在布草間內(nèi)。（六）禁止私自調(diào)整布草間設(shè)施，如有需要應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)修。第九條布草間內(nèi)禁止進(jìn)行任何形式的違法、違規(guī)和不道德行為。第十條布草間內(nèi)禁止私自安裝攝像設(shè)備等可能侵犯員工隱私權(quán)的裝置。第四章布草間的管理責(zé)任第十一條公司負(fù)責(zé)制定布草間的管理制度，并定期進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十二條相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)布草間的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行。第十三條人事部門(mén)負(fù)責(zé)布草間的使用情況的記錄和統(tǒng)計(jì)，定期向上級(jí)部門(mén)上報(bào)。第十四條布草間使用過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)解和處理。第五章布草間的管理制度的宣傳和執(zhí)行第十五條公司應(yīng)將本管理制度以書(shū)面形式下發(fā)所有員工，并進(jìn)行解讀和宣傳。第十六條員工在入職培訓(xùn)期間，應(yīng)接受布草間管理制度的培訓(xùn)。第十七條員工應(yīng)按照本管理制度的規(guī)定使用布草間，如有違反，應(yīng)接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第十八條對(duì)于嚴(yán)重違反本管理制度的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至解聘。第十九條本管理制度由公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。第二十條本管理制度