人教課標(biāo)實驗版必修一　收入與分配　個人收入的分配收入分配與社會公平 名師獲獎

收入分配與社會公平社會公平的重要體現(xiàn)1、公平的含義?3、為什么要堅持收入分配公平?2、怎樣堅持收入分配公平?體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平30多年前（20世紀(jì)70年代中期），小明的父親進入了紅星電器廠當(dāng)了一名工人，他每天忙忙碌碌，盡心盡力地工作。而與他同時進廠，在同一個班組的章某工作顯然不夠努力，甚至利用上班時間干私活、打牌、聊天。但兩人的工資都是每月47.5元，這讓小明的父親感到很苦惱－－不公平！進入20世紀(jì)80年代中期，紅星電器廠進行制度改革，實行了計件工資制。雖然收入有了很大提高，可是小明的父親依然高興不起來。因為他工作速度慢，產(chǎn)品合格率低，所以他的收入與章某相比，每月總相差五、六十元，這使他懷念起當(dāng)年都是47.5元的日子。于是小明父親的新苦惱產(chǎn)生了－－不公平！小明父親有哪些苦惱？他在苦惱什么？他應(yīng)該感到苦惱嗎？為什么？之場景一70年代的苦惱小明父親有哪些苦惱？他在苦惱什么？他應(yīng)該感到苦惱嗎？為什么？平均≠公平80年代的苦惱收入沒有差別，干好干壞一個樣不承認差別，是平均主義該苦惱收入有差別，干好干壞不一樣承認差別，打破平均主義不該苦惱什么是公平1、公平的含義？（平均≠公平）較寬泛，涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領(lǐng)域。合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。收入分配的公平，主要表現(xiàn)為，收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平

20世紀(jì)80年代末90年代初，紅星電器廠進一步深化了制度改革。不僅實行計件工資制，而且適當(dāng)拉大了企業(yè)管理人員、科研人員與普通一線工人的收入差距。當(dāng)年利用上班時間干私活的章某由于善于鉆研，如今已經(jīng)成長為廠里的技術(shù)骨干，月收入比小明的父親高出近一倍，這使他感到深深的苦惱－－太不公平！并愈發(fā)懷念起當(dāng)年都是47.5元的日子。1、小明父親在苦惱什么？之場景二2、紅星電器廠實行什么樣的分配制度？這種分配制度合理嗎？為什么？3、小明父親該苦惱嗎？他為什么會苦惱？怎樣才能解決他的苦惱呢？3、怎樣堅持收入分配公平⑴、堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平

小明的父親認識到自身存在的問題，從此努力鉆研技術(shù)，并加強管理理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過3、4年的努力，他已經(jīng)由原來的普通一線工人成長為一名技術(shù)骨干。由于他善于管理，并被提拔為車間主任。其月收入在原有基礎(chǔ)上又得到大幅度提高，并超過了章某的月收入。1、小明父親在苦惱什么？是什么導(dǎo)致他產(chǎn)生了新的苦惱？之場景三

一天，小明的父親在廠里的宣傳欄中看到了這樣一句話“從1991年到1995年全廠的產(chǎn)值平均年增長21％左右，利潤平均每年增長更達到30％左右”?？尚∶鞯母赣H算了算自己收入增長速度，每年僅平均增長8％左右。算完帳小明父親的眉頭又緊緊地皺了起來……2、如果紅星電器廠按照上述趨勢發(fā)展下去，會給職工、企業(yè)以至國家產(chǎn)生怎樣不利的影響？體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平

小明的父親認識到自身存在的問題，從此努力鉆研技術(shù)，并加強管理理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過3、4年的努力，他已經(jīng)由原來的普通一線工人成長為一名技術(shù)骨干。由于他善于管理，并被提拔為車間主任。其月收入在原有基礎(chǔ)上又得到大幅度提高，并超過了章某的月收入。之場景三

一天，小明的父親在廠的宣傳欄里看到了這樣一句話“從1991年到1995年全廠的產(chǎn)值平均年增長21％左右，利潤平均每年增長更達到30％左右。”可小明的父親算了算自己收入增長速度，每年僅平均增長8％左右。算完帳小明父親的眉頭又緊緊地皺了起來……3、要解決小明父親的苦惱，紅星電器廠該做些什么？4、要解決小明父親的苦惱，國家該做些什么？3、要解決小明父親的苦惱，紅星電器廠該做些什么？紅星電器廠應(yīng)提高員工工資水平提高勞動報酬在初次分配中的比重4、要解決小明父親的苦惱，國家該做些什么？提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。提高居民收入在國民收入分配中的比重。3、怎樣堅持收入分配公平⑵、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平

進入20世紀(jì)90年代中后期，紅星電器廠由于缺乏自主創(chuàng)新能力，生產(chǎn)的產(chǎn)品不再受市場歡迎，銷售遇到極大困難。在1999年12月不得不宣布破產(chǎn)，小明的父親下崗了！面對來自生活的重重壓力，他陷入了前所未有的巨大苦惱之中……2、小明的父親該怎樣做才能擺脫苦惱呢？之場景四1、國家該為小明父親這樣的人做些什么？3、怎樣堅持收入分配公平⑶、再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制。要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入。3、怎樣堅持收入分配公平⑴、堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。⑵、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。⑶、再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。思考1、為什么說“有這樣的總理是百姓之?！保?、我們的黨和政府為什么要堅持收入分配公平？為什么要堅持收入分配公平？（2）意義：有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系；有利于實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展；有利于社會的和諧穩(wěn)定。（1）原因：是社會主義分配原則的體現(xiàn)社會公平的重要體現(xiàn)1、公平的含義?3、為什么要堅持收入分配公平?2、怎樣堅持收入分配公平?體驗小明父親的苦惱，感悟分配公平

進入20世紀(jì)90年代中后期，紅星電器廠由于缺乏