化妝品員工合同書

第頁共頁化妝品員工合同書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方化妝品員工一事達(dá)成一致意見，現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、崗位職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方的化妝品員工，履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)和崗位職責(zé)。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：化妝品銷售、客戶服務(wù)、產(chǎn)品展示與說明等。3.乙方需根據(jù)甲方的需求，合理安排工作時(shí)間和工作任務(wù)，服從甲方的工作安排，保證按時(shí)完成任務(wù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)長為[每周工作時(shí)長]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的工作場所，若需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，須與乙方提前協(xié)商并達(dá)成一致。三、工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣[RMB]元/月，具體工資由甲方和乙方協(xié)商確定。2.乙方如有超出基本工資的績效獎(jiǎng)金、福利待遇等，由甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行考核并發(fā)放。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，詳見甲方規(guī)定。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照甲方的工作要求履行職責(zé)。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)資料和客戶信息。3.乙方需保持良好的個(gè)人形象，在工作時(shí)間內(nèi)穿著整潔、大方的服裝，不得擅自改動(dòng)化妝品示范區(qū)域等。五、培訓(xùn)和考核1.甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的技能水平。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為評(píng)定績效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的商業(yè)文件及資料歸還給甲方，不得擅自保存或外傳。七、違約責(zé)任1.如乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償甲方因此所遭受的損失：a)嚴(yán)重違反崗位職責(zé)或未經(jīng)甲方同意私自離職；b)泄露甲方的商業(yè)秘密；c)其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.如甲方違約未按合同約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。八、解除和終止1.乙方有權(quán)在提前[提前解除期限]個(gè)月提出解除合同的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以接受。2.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違約行為或勞動(dòng)紀(jì)律違反行為，有權(quán)隨時(shí)解除合同。3.在合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方還存在甲方的債務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)履行。九、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]年。甲方（蓋章）：