公司設(shè)備管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)公司設(shè)備管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范公司設(shè)備的使用和管理，提高設(shè)備利用率，保護(hù)設(shè)備安全，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有的設(shè)備使用和管理。第三條公司設(shè)備包括但不限于計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、傳真機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備。第四條公司設(shè)備由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一配備、分配、維修和報(bào)廢。第五條公司設(shè)備的使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，做到合理使用、保養(yǎng)維護(hù)、安全運(yùn)行。第六條公司設(shè)備的使用人員應(yīng)對(duì)設(shè)備的正常使用情況負(fù)責(zé)，如設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門。第二章授權(quán)和分配第七條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行授權(quán)和分配。第八條使用人員需要正式入職后，向設(shè)備管理部門提出設(shè)備需求申請(qǐng)。第九條設(shè)備管理部門根據(jù)公司的設(shè)備配備政策，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并分配相應(yīng)的設(shè)備。第十條設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)將設(shè)備信息錄入設(shè)備管理系統(tǒng)，并簽訂設(shè)備使用協(xié)議。第三章使用規(guī)范第十一條使用人員應(yīng)妥善保管及正確使用所分配的設(shè)備，不得私自挪用、出借、轉(zhuǎn)讓設(shè)備。第十二條使用人員應(yīng)按照設(shè)備操作的規(guī)程和要求進(jìn)行操作，不得蓄意損壞設(shè)備。第十三條使用人員使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意環(huán)境衛(wèi)生，杜絕飲食、吸煙、噴漆等行為對(duì)設(shè)備造成污染。第十四條使用人員應(yīng)按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)異常，請(qǐng)及時(shí)通知設(shè)備管理部門。第十五條使用人員在離開(kāi)辦公室前，應(yīng)將設(shè)備關(guān)機(jī)、斷電，并保證設(shè)備處于安全狀態(tài)。第四章維修和報(bào)廢第十六條設(shè)備損壞、故障等情況，使用人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門，并配合設(shè)備管理部門進(jìn)行維修。第十七條設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)響應(yīng)維修請(qǐng)求，維修人員應(yīng)具備相關(guān)的維修技能。第十八條經(jīng)設(shè)備管理部門判定，設(shè)備無(wú)法恢復(fù)正常工作的，應(yīng)作出報(bào)廢決定。第十九條報(bào)廢設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不得以任何形式外借、私自處理或賣出。第二十條在報(bào)廢設(shè)備中有可以重復(fù)使用的部件，應(yīng)將其進(jìn)行拆解和清理，以便可以回收利用。第五章監(jiān)督和執(zhí)法第二十一條設(shè)備管理部門可以通過(guò)巡查、檢查、監(jiān)控等方式對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行監(jiān)督。第二十二條發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的行為，設(shè)備管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、限制設(shè)備使用、責(zé)令換設(shè)。第二十三條發(fā)生違反本規(guī)定的行為，導(dǎo)致設(shè)備損壞或其他后果的，使用人員應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章附則第二十四條本規(guī)定自頒布之日起施行，設(shè)備管理部門有權(quán)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋和修改。第二十五條