辦公室主任崗位職責(zé)及評分范本

第頁共頁辦公室主任崗位職責(zé)及評分范本一、辦公室主任崗位職責(zé)1.組織和協(xié)調(diào)辦公室工作事宜，負(fù)責(zé)制定辦公室各項工作計劃和任務(wù)分配，并監(jiān)督落實；2.負(fù)責(zé)起草、整理辦公室文件、公函、會議紀(jì)要等各類書面材料，保證文件的準(zhǔn)確、及時和完整；3.負(fù)責(zé)日常辦公室事務(wù)管理，包括接待來訪人員、電話接聽、文件傳遞、資料存檔等工作；4.負(fù)責(zé)物資的采購、分發(fā)、登記、管理和維護(hù)工作，及時處理辦公設(shè)備的保修、更換等問題；5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議、培訓(xùn)活動的策劃、組織、會務(wù)支持和跟進(jìn)工作；6.編制、整理辦公室工作情況報告、匯總和分析工作數(shù)據(jù)，定期向上級報告工作進(jìn)展情況；7.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的監(jiān)督和管理，確保公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行；8.負(fù)責(zé)與公司其他部門、外部機構(gòu)和客戶的對接和溝通工作，保持良好的溝通與協(xié)調(diào)；9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。二、崗位評分范本1.工作責(zé)任心和執(zhí)行力（40分）-嚴(yán)格按照工作計劃和任務(wù)要求完成工作，保證工作的準(zhǔn)確、及時和高效；-能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，積極解決工作中的困難和矛盾；-對工作任務(wù)的分解和落實有一定的組織能力，能夠合理安排時間，高效完成工作；-對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，確保工作的質(zhì)量和效果。2.協(xié)調(diào)和溝通能力（30分）-能夠與公司內(nèi)外部各個部門和人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，保持積極的工作態(tài)度；-能夠靈活應(yīng)對各種溝通情境，善于化解沖突，維護(hù)團(tuán)隊合作氛圍；-能夠理解和分析工作中的問題，及時準(zhǔn)確地向上級匯報，尋求問題的解決方案。3.組織和計劃能力（20分）-能夠制定合理的工作計劃，合理安排工作時間，確保工作任務(wù)的完成；-對文件和資料管理有一定的規(guī)劃和控制能力，能夠合理制定歸檔和存檔制度；-能夠合理安排和組織會議、培訓(xùn)等活動，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。4.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力（10分）-積極學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力；-針對工作中的問題，能夠思考和提出有效的解決方案，具有一定的創(chuàng)新意識和能力；-關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新發(fā)展，能夠及時轉(zhuǎn)變思路和方式，適應(yīng)工作的變化。5.團(tuán)隊合作精神（10分）-能夠積極參與團(tuán)隊合作，與同事之間建立良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系；-能夠樂于分享工作經(jīng)驗和知識，愿意給予同事幫助和支持；-能夠主動承擔(dān)團(tuán)隊中的工作任務(wù)，