安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責任制模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則第一條規(guī)定模版的目的為加強安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責任意識,明確責任分工,提高安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)管理水平,確保安全環(huán)保工作的有效開展,特制定本模版。第二條規(guī)定模版的適用范圍本模版適用于所有從事安全環(huán)保工作的檔案員。第三條規(guī)定模版的基本原則本模版必須堅持以下原則:(一)安全第一,預(yù)防為主;(二)責任明確,層層傳導(dǎo);(三)科學(xué)管理,持續(xù)改進;(四)依法合規(guī),追究責任。第二章安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責任第四條安全環(huán)保檔案員的基本安全生產(chǎn)責任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)安全生產(chǎn)的中堅力量,必須按照安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,具備以下基本安全生產(chǎn)責任:(一)認真學(xué)習(xí)掌握安全環(huán)保法律法規(guī)和管理制度,提高安全環(huán)保管理能力;(二)負責制定安全環(huán)保工作計劃和制度,組織實施,并對其有效性進行檢查和評估;(三)監(jiān)督檢查工作場所的安全環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患;(四)組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力;(五)及時報告和處理安全環(huán)保事故和異常情況,保障員工的生命安全;(六)參與安全環(huán)保的評估和審核工作,提出改進建議;(七)配合有關(guān)部門開展安全環(huán)保檢查和調(diào)查,提供必要的協(xié)助和配合。第五條安全環(huán)保檔案員的安全監(jiān)督責任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)安全監(jiān)督的重要力量,必須按照安全監(jiān)管的要求,具備以下安全監(jiān)督責任:(一)全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,監(jiān)督檢查安全環(huán)保工作的開展;(二)參與安全環(huán)保隱患的排查和整改工作,確保安全環(huán)境的合規(guī);(三)協(xié)助制定企業(yè)安全生產(chǎn)總體方案和年度計劃,并組織實施;(四)監(jiān)督落實安全環(huán)保相關(guān)法規(guī)、標準和制度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;(五)安排安全環(huán)保專項整治工作,提出改進建議;(六)協(xié)調(diào)和配合安全環(huán)保事故調(diào)查和處理工作,保障生產(chǎn)安全和環(huán)境保護;(七)組織開展安全環(huán)保知識宣傳和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。第六條安全環(huán)保檔案員的事故調(diào)查責任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)事故調(diào)查的核心人員,必須按照事故調(diào)查的要求,具備以下事故調(diào)查責任:(一)組織協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作,確保調(diào)查結(jié)果真實準確;(二)收集和整理事故發(fā)生前的相關(guān)材料和信息,進行調(diào)查分析;(三)清楚揭示事故的直接原因和根本原因,提出相應(yīng)的整改措施;(四)及時報告事故調(diào)查結(jié)果,并提出預(yù)防事故的建議;(五)組織開展事故案例分析和經(jīng)驗分享,提高事故應(yīng)急處置能力;(六)配合安全監(jiān)管部門的事故調(diào)查和處理工作,提供必要的協(xié)助和配合。第三章安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責任制第七條安全環(huán)保檔案員的責任劃分根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要,將安全環(huán)保檔案員的責任劃分為:(一)主要負責人:負責組織安排安全生產(chǎn)工作,簽訂安全生產(chǎn)責任書;(二)部門負責人:負責本部門的安全環(huán)保工作,制定并組織實施安全環(huán)保制度;(三)一線安全環(huán)保人員:負責工作區(qū)域的安全環(huán)保工作,開展安全檢查和隱患排查。第八條安全環(huán)保檔案員的責任書(一)主要負責人應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)要求,簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確安全環(huán)保目標和責任;(二)部門負責人應(yīng)按照主要負責人的要求,簽訂部門安全環(huán)保責任書,明確本部門的安全環(huán)保工作任務(wù)和責任;(三)一線安全環(huán)保人員應(yīng)按照部門負責人的要求,簽訂個人安全環(huán)保責任書,明確個人的安全環(huán)保工作任務(wù)和責任。第九條安全環(huán)保檔案員的崗位責任根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要,將安全環(huán)保檔案員的崗位責任劃分為:(一)主要負責人的崗位責任:負責組織安排安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督檢查安全環(huán)保工作的開展;(二)部門負責人的崗位責任:負責本部門的安全環(huán)保工作,組織開展安全檢查和隱患排查;(三)一線安全環(huán)保人員的崗位責任:負責工作區(qū)域的安全環(huán)保工作,發(fā)現(xiàn)并及時報告危險源和隱患。第四章安全環(huán)保檔案員的違規(guī)處罰第十條安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為包括但不限于以下情況:(一)違反安全環(huán)保法律法規(guī)和管理制度的規(guī)定;(二)不履行安全環(huán)保責任,導(dǎo)致事故發(fā)生或者擴大;(三)故意隱瞞、虛假報告安全環(huán)保事故或者異常情況;(四)不按要求進行事故調(diào)查和整改;(五)對安全環(huán)保監(jiān)督檢查提供虛假材料;(六)其他違反安全環(huán)保工作紀律和行為規(guī)范的情況。第十一條安全環(huán)保檔案員的違規(guī)處罰對安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為,將按照以下原則進行處罰:(一)輕微違規(guī)行為,可以采取誡勉談話、責令改正等紀律處分措施;(二)一般違規(guī)行為,可以采取通報批評、總結(jié)提醒等紀律處分措施;(三)嚴重違規(guī)行為,可以采取停職檢查、降職或解聘等紀律處分措施;(四)涉嫌犯罪的,應(yīng)立即移交公安機關(guān)處理。第十二條安全環(huán)保檔案員的權(quán)益保障對于履行安全環(huán)保責任的檔案員,應(yīng)當享有以下權(quán)益保障:(一)享有安全知情權(quán)和參與權(quán),獲得必要的安全環(huán)保培訓(xùn)和支持;(二)按規(guī)定獲得安全環(huán)保工作條件和設(shè)施設(shè)備;(三)享有按時支付工資和福利待遇;(四)享有安全環(huán)保責任的榮譽和獎勵;(五)享有必要的安全保護和緊急救助。第五章附則第十三條安全環(huán)保檔案員的認識提高企業(yè)應(yīng)定期組織安全環(huán)保檔案員對本模版進行學(xué)習(xí)和宣傳,提高安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責任意識和能力。第十四

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