加工罐頭勞務(wù)派遣協(xié)議

第頁共頁加工罐頭勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（以下簡稱“用人單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“勞務(wù)派遣單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中有臨時性用工需求，乙方具有為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，并雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間進行勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜。1.2本協(xié)議包括但不限于勞務(wù)派遣人員的選派、管理、合同簽訂、費用支付等內(nèi)容。第二條勞務(wù)派遣工作內(nèi)容2.1乙方按照甲方的用工需求，選擇合適的勞務(wù)派遣人員，并向甲方提供具體工作崗位和工作內(nèi)容。2.2勞務(wù)派遣工作期限根據(jù)甲方的用工需求而定，雙方另行商定。第三條勞務(wù)派遣人員的管理3.1乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員進行管理和培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，履行相應(yīng)的社會保險和福利義務(wù)。3.3甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作進行考核和監(jiān)督，及時向乙方反饋勞務(wù)派遣人員的工作情況和問題，乙方應(yīng)積極配合解決。第四條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保護4.1勞務(wù)派遣人員享有與正式員工相同的工作環(huán)境和待遇。4.2甲方不得對勞務(wù)派遣人員進行任何形式的歧視和不公平待遇。4.3勞務(wù)派遣人員在工作期間如發(fā)生意外傷害、工傷等情況，由甲方負責及時報案，并協(xié)助乙方處理保險理賠事宜。第五條保密義務(wù)5.1雙方應(yīng)對對方所掌握的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密，不得向第三方透露和使用。5.2雙方應(yīng)建立健全的信息保密制度，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)，確保員工的保密意識和能力。第六條協(xié)議變更和終止6.1雙方一致同意變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.2甲方或乙方有權(quán)在提前通知對方的情況下終止本協(xié)議。6.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)如實履行已訂立的合同，妥善處理各自的權(quán)益和義務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方書面補充協(xié)議。8.2本協(xié)議自雙方簽字之