安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勤制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勤制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保證員工和施工作業(yè)過(guò)程的安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工和施工作業(yè)人員，包括外包單位和勞務(wù)派遣人員。第三條本制度內(nèi)容包括安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勤制度和文明施工獎(jiǎng)勤制度。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)依法履行、從嚴(yán)管理，遵循預(yù)防為主、綜合治理的方針，實(shí)行全員參與、責(zé)任到崗、紀(jì)律嚴(yán)明的管理制度。第五條企業(yè)文明施工管理應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，強(qiáng)化員工文明素質(zhì)，倡導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序良好，文明施工的行為。第六條企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度，并定期進(jìn)行評(píng)審和調(diào)整。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勤制度第七條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勤制度的目的是激勵(lì)員工積極履行安全生產(chǎn)、健康工作的責(zé)任，減少事故發(fā)生的概率，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括但不限于以下人員：1.本企業(yè)全體員工；2.正常履行安全操作規(guī)程和工作流程的員工；3.發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告安全隱患的員工；4.積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練的員工；5.安全生產(chǎn)工作上表現(xiàn)突出的員工。第九條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)措施包括但不限于以下形式：1.獎(jiǎng)金或者物品獎(jiǎng)勵(lì)；2.通報(bào)表?yè)P(yáng)或者記功；3.提拔、晉級(jí)或者加薪；4.專項(xiàng)慰問(wèn)或者崗位榮譽(yù)稱號(hào)。第十條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式、標(biāo)準(zhǔn)和程序由企業(yè)按照實(shí)際情況自行制定，應(yīng)公開(kāi)透明，有利于激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第十一條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審單位為企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，評(píng)審對(duì)象為按照規(guī)定參與安全生產(chǎn)工作的員工。第十二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審依據(jù)包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)隱患的發(fā)現(xiàn)和報(bào)告；2.安全事故的預(yù)防和處理；3.安全生產(chǎn)工作的組織和管理；4.安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新和成果。第十三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象通報(bào)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和表彰。第十四條對(duì)于違反安全生產(chǎn)工作規(guī)定、造成事故或者其他相關(guān)責(zé)任的人員，應(yīng)依法進(jìn)行處理，不得獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。第三章文明施工獎(jiǎng)勤制度第十五條文明施工獎(jiǎng)勤制度的目的是激勵(lì)員工在施工現(xiàn)場(chǎng)秩序良好，文明施工，做文明施工的模范。第十六條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括但不限于以下人員：1.施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和監(jiān)理人員；2.積極維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序的員工；3.參與文明施工培訓(xùn)的員工；4.文明施工工作上表現(xiàn)突出的員工。第十七條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)措施包括但不限于以下形式：1.獎(jiǎng)金或者物品獎(jiǎng)勵(lì)；2.通報(bào)表?yè)P(yáng)或者記功；3.提拔、晉級(jí)或者加薪；4.專項(xiàng)慰問(wèn)或者崗位榮譽(yù)稱號(hào)。第十八條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式、標(biāo)準(zhǔn)和程序由企業(yè)按照實(shí)際情況自行制定，應(yīng)公開(kāi)透明，有利于激勵(lì)員工參與文明施工工作。第十九條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審單位為企業(yè)文明施工管理部門，評(píng)審對(duì)象為按照規(guī)定參與文明施工工作的員工。第二十條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審依據(jù)包括但不限于以下方面：1.維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序的情況；2.文明施工行為的表現(xiàn)；3.參與文明施工培訓(xùn)和宣傳的情況；4.文明施工工作的成果。第二十一條文明施工獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象通報(bào)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和表彰。第二十二條對(duì)于違反文明施工工作規(guī)定、妨礙正常施工秩序或者其他相關(guān)責(zé)任的人員，應(yīng)依法進(jìn)行處理，不得獲得文明施工獎(jiǎng)勵(lì)。第四章附則第二十三條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和文明施工管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自頒布之日起施行，有效期為三年，到期后經(jīng)評(píng)估并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后可以進(jìn)行調(diào)整。第二十五條