學(xué)校教職工規(guī)章制度模版

第頁共頁學(xué)校教職工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校教職工的行為，加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校秩序，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于學(xué)校全體教職工，包括教學(xué)科研人員、行政人員、后勤人員等。第三條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，師德師風(fēng)，恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第四條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)相互尊重，嚴(yán)禁歧視任何個(gè)人或群體，共同營造和諧的學(xué)校環(huán)境。第二章入職與離職第五條任教職工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明等相關(guān)材料，并按照學(xué)校規(guī)定完成入職手續(xù)。第六條任教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，積極參與教育教學(xué)改革和管理工作。第七條學(xué)校教職工不得私自離職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式向?qū)W校遞交辭職報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意方可離職。第八條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的機(jī)密信息，不得泄露學(xué)校的機(jī)密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三章工作紀(jì)律第九條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)積極履行職責(zé)，不得遲到、早退或擅離職守。第十條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得懶散敷衍，不得疏于崗位管理。第十一條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的安排服從工作調(diào)動(dòng)，不得擅自變更工作崗位。第十二條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定參加各類培訓(xùn)和考核，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第十三條學(xué)校教職工不得從事違法活動(dòng)，不得在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或利用學(xué)校資源謀取私利。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十四條學(xué)校對(duì)表現(xiàn)突出的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括表彰、嘉獎(jiǎng)、激勵(lì)性報(bào)酬等。對(duì)教育教學(xué)成果顯著的教職工給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條學(xué)校對(duì)違反規(guī)章制度的教職工給予處分，包括批評(píng)、警告、記過、記大過等，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。第十六條學(xué)校教職工對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、欺凌、虐待等違反職業(yè)操守和道德底線的行為，學(xué)校將立即解除其勞動(dòng)合同，并移交相關(guān)部門處理。第十七條學(xué)校教職工有權(quán)對(duì)他人的過失、違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉、控告，學(xué)校將對(duì)檢舉、控告進(jìn)行保密，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。第五章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校，學(xué)校有權(quán)對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第十九條教職工違反本規(guī)章制度的，學(xué)?？梢砸暻楣?jié)輕重給予批評(píng)教育、臨時(shí)停職、薪水扣減、暫停晉升、降職、開除等處分。第二十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效