文化傳媒勞動(dòng)合同書

第頁(yè)共頁(yè)文化傳媒勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：____________________地址：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲乙雙方同意合作，甲方擬聘用乙方從事文化傳媒相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行如下條款：第一條

工作崗位和職責(zé)

1.1甲方聘用乙方為文化傳媒部門的______工作崗位，具體職責(zé)為_______，并按照規(guī)定的工作時(shí)間和要求進(jìn)行工作。1.2

乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成所分配的工作任務(wù)。第二條

勞動(dòng)周期和工作時(shí)間2.1本勞動(dòng)合同按照相對(duì)于甲方而言的工作周期為______天，從__________年______月______日開始，至_________年______月______日終止。2.2每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行，加班工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條

工資和福利3.1乙方基本工資為______元/月，發(fā)放日期為每月的______日，發(fā)放方式為______。3.2乙方如有加班工作，按照國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他福利待遇。第四條

勞動(dòng)考核4.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方的工資、晉升和獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。4.2若乙方工作能力不符合甲方的要求，甲方有權(quán)提出解雇乙方的請(qǐng)求，雙方可根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定協(xié)商解決。第五條

勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方應(yīng)按照職業(yè)道德和工作人員的規(guī)范要求，遵守規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶資料。5.2甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具，保障乙方的勞動(dòng)安全和權(quán)益。第六條

違約責(zé)任6.1若乙方未履行本合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職和解聘。6.2若甲方未按照本合同約定支付乙方的工資、福利和報(bào)酬，乙方有權(quán)提起工資仲裁或進(jìn)行法律訴訟，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任。第七條

爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，雙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向法院提起訴訟。第八條

其他條款8.1本勞動(dòng)合同可能根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整和甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行修改，修改后的合同需要甲乙雙方簽字確認(rèn)。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（員工簽字）：