公路建設(shè)安全生產(chǎn)獎懲制度范本

第頁共頁公路建設(shè)安全生產(chǎn)獎懲制度范本第一章總則為了加強公路建設(shè)中的安全生產(chǎn)管理，提高公路建設(shè)人員的安全意識和責任心，防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本獎懲制度。第二章獎勵管理第一條獎勵對象公路建設(shè)中的安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績、貢獻突出或有其他突出表現(xiàn)的人員，可以獲得以下獎勵：（一）安全生產(chǎn)先進個人獎：對在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出、個人安全記錄良好的人員進行獎勵。（二）安全生產(chǎn)先進集體獎：對在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出、取得卓越成績的單位或部門進行獎勵。（三）安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：對在安全生產(chǎn)管理中提出創(chuàng)新建議、有明顯改進措施并取得顯著成效的人員進行獎勵。第二條獎勵方式（一）頒發(fā)獎狀：對獲得獎項的個人或集體頒發(fā)獎狀，以表彰其在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀貢獻。（二）發(fā)放獎金：獎勵金額根據(jù)個人或集體的貢獻程度由上級單位根據(jù)規(guī)定決定，通過考核績效考核等方式進行發(fā)放。（三）表彰大會：組織表彰大會，公開表彰獲獎人員，展示他們在安全生產(chǎn)中的成果和經(jīng)驗，激發(fā)全體員工的安全意識。第三章處罰管理第一條處罰對象對在公路建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定、發(fā)生安全生產(chǎn)事故或者因疏忽大意、消極怠工等造成安全隱患的人員，可以給予以下處罰：（一）警告：對輕微違規(guī)或者不按照規(guī)定履行職責的人員給予警告，提醒其重視安全生產(chǎn)。（二）罰款：對有責任人員造成的事故或安全隱患，可以給予一定金額的罰款，以警示其要加強安全管理。（三）降職：對違規(guī)行為嚴重、后果嚴重的人員，可以給予降職處分，以示懲戒。（四）辭退：對違規(guī)行為惡劣、嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，可以給予辭退處分。第二條處罰程序（一）事故調(diào)查：對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，應組織相關(guān)人員進行調(diào)查，查明事故原因和責任人。（二）聽取申辯：對處罰對象，在作出處罰決定之前，應聽取其申辯意見，并結(jié)合事實進行判斷。（三）處罰決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和申辯意見，上級單位作出處罰決定，并告知處罰對象。（四）處罰執(zhí)行：對處罰決定應及時執(zhí)行，并記錄在案，以備查閱和參考。第四章其他規(guī)定第一條獎懲記錄單位應建立獎懲記錄檔案，詳細記錄獎懲對象的基本情況、獎懲事由、獎懲決定和執(zhí)行情況等，以便今后查詢和參考，作為評定相關(guān)人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第二條審批權(quán)限獎懲制度的具體執(zhí)行和決定權(quán)限應由上級單位明確，防止濫用職權(quán)和不正當操作。第三條公示公告對獲獎和被處罰的人員，單位應及時通過公示公告等方式進行宣布，讓全體員工知曉，起到警示作用。第四條安全教育培訓單位應定期組織安全教育培訓，加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳和培訓