工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度辦法范文工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批制度辦法第一章總則第一條為規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的監(jiān)督和審批，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批和管理。第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定、使用和監(jiān)督，應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入主要來(lái)源包括工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)收入、資產(chǎn)收益等。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)根據(jù)工會(huì)章程和法律法規(guī)的規(guī)定，制定合理的預(yù)算和使用計(jì)劃，在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策。第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用主要包括開(kāi)展職工福利活動(dòng)、組織工會(huì)培訓(xùn)、開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工會(huì)工作。第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定和審批第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定由企事業(yè)單位工會(huì)主席負(fù)責(zé)組織編制，并報(bào)請(qǐng)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核和批準(zhǔn)。第八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)的用途、金額、來(lái)源和時(shí)間，并與各級(jí)工會(huì)會(huì)費(fèi)政策相銜接。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批應(yīng)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和計(jì)劃進(jìn)行，并應(yīng)公開(kāi)透明，接受會(huì)員的監(jiān)督。第十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定和審批應(yīng)遵循經(jīng)費(fèi)管理的原則，確保經(jīng)費(fèi)的合理性和合規(guī)性。第十一條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核定和審批應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，不得拖延或?yàn)E用職權(quán)。第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理第十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按照預(yù)算和計(jì)劃進(jìn)行，不得超出預(yù)算和計(jì)劃的范圍。第十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循公平、公正的原則，不得偏向個(gè)人或個(gè)別會(huì)員。第十四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)合法、合規(guī)，不得用于違法活動(dòng)或超出工會(huì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)。第十五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)經(jīng)過(guò)會(huì)員代表會(huì)議的審議和批準(zhǔn)，并應(yīng)及時(shí)向會(huì)員公開(kāi)。第十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理應(yīng)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督和檢查。第十七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理應(yīng)建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)檔案和資產(chǎn)管理制度，并定期向企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和會(huì)員公開(kāi)。第四章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和評(píng)估第十八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督主要由企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、工會(huì)監(jiān)察部門和會(huì)員代表會(huì)議共同進(jìn)行。第十九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核定、使用和管理的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。第二十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效果、社會(huì)影響等，以提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。第二十一條對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和評(píng)估應(yīng)及時(shí)公示，接受會(huì)員監(jiān)督，并根據(jù)會(huì)員的反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。第二十二條對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的違規(guī)使用和管理行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和問(wèn)責(zé)，并追究相應(yīng)人員的責(zé)任。第五章附則第二十三條本辦法自頒布之日起施行。第二十四條本辦法的解釋權(quán)歸工會(huì)主席和企業(yè)管理機(jī)構(gòu)共同擁有。第二十五條本辦法的修改和廢止由工會(huì)主席和