平息九義校管理制度范本

第頁共頁平息九義校管理制度范本第一章總則第一條為了加強九義校的管理，確保校園秩序和教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升，制定本管理制度。第二條九義校全體教職員工、學(xué)生及其家長，都應(yīng)遵守本管理制度。第三條九義校的管理方針是：依法治校、德育為先、全員參與、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)教育。第四條九義校的管理職責(zé)由校長及其領(lǐng)導(dǎo)團隊負(fù)責(zé)。第五條九義校的管理制度必須遵循國家有關(guān)教育法律法規(guī)和紀(jì)律要求。第六條對于嚴(yán)重違反校規(guī)的教職員工和學(xué)生，九義校將依法處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條九義校將建立健全管理制度的修訂和完善機制，不斷提高管理水平。第二章學(xué)校規(guī)程第一條學(xué)生應(yīng)遵守校規(guī)，不得違反學(xué)校的秩序，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。第二條學(xué)生應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，保持宿舍的整潔和安靜。第三條學(xué)生應(yīng)遵守上課紀(jì)律，按時到達(dá)教室，不得曠課。遲到、早退和曠課的學(xué)生將被批評，情節(jié)嚴(yán)重者將被進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四條學(xué)生應(yīng)遵守教師的教學(xué)安排和要求，不得干擾教師的教學(xué)秩序。第五條學(xué)生之間應(yīng)遵守公平、誠信、友善的原則，不得欺騙、欺負(fù)他人，否則將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條學(xué)生應(yīng)遵守禁止帶電子設(shè)備上課的規(guī)定，違反規(guī)定者將沒收電子設(shè)備并進行相應(yīng)的處理。第三章教職員工管理第一條九義校的教職員工應(yīng)具備相應(yīng)的教育專業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，保證教育教學(xué)的質(zhì)量。第二條教職員工應(yīng)按時到校上班，不得曠工、早退、遲到。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前請假并經(jīng)批準(zhǔn)。第三條教職員工應(yīng)按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，不得隨意調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。第四條教職員工應(yīng)給予學(xué)生足夠的關(guān)愛和教育指導(dǎo)，不得體罰、恐嚇和虐待學(xué)生。第五條教職員工應(yīng)加強與學(xué)生家長的溝通，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。第六條教職員工應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研討活動，提高教育教學(xué)水平。第四章家長管理第一條學(xué)生家長應(yīng)關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，積極配合學(xué)校的教育工作。第二條學(xué)生家長應(yīng)按時參加學(xué)校組織的家長會，并與教職員工進行溝通。第三條學(xué)生家長應(yīng)積極參與學(xué)校組織的家庭學(xué)習(xí)活動，提高家庭教育水平。第四條學(xué)生家長應(yīng)協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生，積極配合學(xué)校進行教育和紀(jì)律管理。第五章紀(jì)律管理第一條對于違反校規(guī)、學(xué)校紀(jì)律的教職員工和學(xué)生，將進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二條對于嚴(yán)重違反校規(guī)、學(xué)校紀(jì)律的教職員工和學(xué)生，九義校將視情節(jié)嚴(yán)重性進行相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。第三條對于犯有故意傷害他人、盜竊、欺詐等嚴(yán)重違法犯罪行為的教職員工和學(xué)生，除了進行相應(yīng)的紀(jì)律處分外，還將移交公安機關(guān)處理。第四條對于違規(guī)行為的處理應(yīng)公正、公開，確保教職員工和學(xué)生的合法權(quán)益。第六章績效考核第一條九義校將建立健全教職員工的績效考核制度，評價教職員工的工作表現(xiàn)。第二條教職員工的工作表現(xiàn)將與績效考核結(jié)果掛鉤，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工將予以獎勵，對于表現(xiàn)不佳的教職員工將進行相應(yīng)的處罰。第三條學(xué)生的學(xué)習(xí)成績將作為考核的重要因素之一，學(xué)生家長應(yīng)配合學(xué)校的考核工作。第四條績效考核工作應(yīng)公正、公開，確保教職員工和學(xué)生的合法權(quán)益。第七章附則第一條本管理制度