勞動合同(保潔員)

第頁共頁勞動合同(保潔員)勞動合同甲方：（雇主信息）單位名稱：___________統(tǒng)一社會信用代碼（或法定代表人身份證號碼）：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________所在地工商注冊號：___________法定代表人：___________委托代理人：___________受托人：___________職務(wù)：___________乙方：（受雇人信息）姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________簽訂日期：___________鑒于：1.甲方具有合法的經(jīng)營資格，在其經(jīng)營場所需要進(jìn)行保潔工作；2.乙方具備從事保潔工作的能力和資格；3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保潔服務(wù)事宜達(dá)成一致意見；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作崗位乙方將被聘用為甲方的保潔員，并在甲方指定的場所進(jìn)行工作。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。雙方共同協(xié)商可以變更工作時間，但每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十小時。2.甲方應(yīng)提前通知乙方加班時間和地點(diǎn)，如乙方同意加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為人民幣每月______元，合計年工資為______元。如勞動關(guān)系在合同期間內(nèi)解除，乙方按照月工資的三倍支付賠償金。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，具體繳納比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期和休假制度。第四條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地完成保潔工作，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得私自取用甲方的物品。第五條職業(yè)安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，并告知乙方工作場所及工作過程中的安全注意事項(xiàng)，保護(hù)乙方的人身和財產(chǎn)安全。2.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)及時提供醫(yī)療救治，并支付工傷醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)福利待遇。第六條合同期限和解除1.本合同自簽訂之日起生效，期限為______年（或約定期限）。2.甲方和乙方如有解除勞動合同的需求，應(yīng)提前_____個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。3.乙方不得隨意解除本合同，否則應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同如需修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的修改或補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同未盡事宜，可另行約定。甲方（單位蓋章）：_______________法定代表人（簽字）：___________