二零二四醫(yī)療期間勞動合同履行與員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四醫(yī)療期間勞動合同履行與員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息2.協(xié)議背景及目的3.醫(yī)療期間勞動合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排3.2工資待遇3.3福利待遇4.員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.1指導(dǎo)內(nèi)容4.2指導(dǎo)方式4.3指導(dǎo)期限5.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利5.2協(xié)議雙方的義務(wù)6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.保密條款8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用10.其他約定10.1通知方式10.2附件11.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________乙方：__________1.2雙方住所甲方住所：__________乙方住所：__________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：__________乙方聯(lián)系方式：__________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景乙方因健康原因需休養(yǎng)，甲方同意乙方在醫(yī)療期間繼續(xù)履行勞動合同。2.2協(xié)議目的為保障乙方在醫(yī)療期間的合法權(quán)益，明確雙方在醫(yī)療期間的權(quán)利義務(wù)，促進乙方職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，特制定本協(xié)議。3.醫(yī)療期間勞動合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排3.1.1乙方在醫(yī)療期間，根據(jù)醫(yī)生建議，可采取居家辦公、遠程工作等方式繼續(xù)履行工作職責(zé)。3.1.2甲方應(yīng)確保乙方在醫(yī)療期間的工資待遇不變。3.2工資待遇3.2.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按原工資標(biāo)準支付乙方工資。3.2.2乙方在醫(yī)療期間的病假工資，按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3福利待遇3.3.1乙方在醫(yī)療期間，享受國家法定福利待遇。3.3.2甲方不得因乙方休養(yǎng)而降低其福利待遇。4.員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.1指導(dǎo)內(nèi)容4.1.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)定位、技能提升、崗位適應(yīng)等方面。4.1.2指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方實際情況，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2指導(dǎo)方式4.2.1甲方通過電話、郵件、等方式與乙方保持溝通。4.2.2甲方可邀請相關(guān)專家為乙方提供專業(yè)指導(dǎo)。4.3指導(dǎo)期限4.3.1本協(xié)議約定的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)期限為自乙方開始休養(yǎng)之日起一年。4.3.2若乙方康復(fù)后需繼續(xù)接受指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長指導(dǎo)期限。5.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照醫(yī)生建議進行休養(yǎng)，并履行工作職責(zé)。5.1.2乙方有權(quán)享受本協(xié)議約定的工資、福利待遇。5.2協(xié)議雙方的義務(wù)5.2.1甲方有義務(wù)為乙方提供醫(yī)療期間的工作安排和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。5.2.2乙方有義務(wù)配合甲方的工作安排，積極接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.1.1本協(xié)議的任何條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。6.1.2變更后的協(xié)議條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2協(xié)議解除6.2.1本協(xié)議因乙方康復(fù)或甲方原因需解除，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。8.2.2雙方在協(xié)議簽訂時，可約定選擇其他具有管轄權(quán)的法院作為爭議解決機構(gòu)。9.法律適用9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2在本協(xié)議履行過程中，如涉及國際法律問題，應(yīng)按照國際慣例處理。10.其他約定10.1通知方式10.1.1除非另有約定，雙方之間的所有通知、文件和通信均應(yīng)以書面形式進行。a)直接送達：直接送達至對方住所或辦公地點。b)郵寄：通過掛號信方式郵寄至對方住所或辦公地點。10.2附件10.2.1本協(xié)議的附件包括但不限于：a)乙方病假證明。b)雙方協(xié)商一致的其他文件。11.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.1違約責(zé)任14.1.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。14.1.2違約金的計算方式及數(shù)額，雙方可在本協(xié)議中約定或另行協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。15.2.2第三方對因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并明確在第三方合同或服務(wù)協(xié)議中。15.3.2若無特別約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并約定第三方的介入方式、期限和費用。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、效果及費用等事項記錄在案。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。16.1.3第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議第8條爭議解決方式處理。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：17.1.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：17.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。17.2.2若第三方與其他方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)自行承擔(dān)法律責(zé)任。17.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，若與其他方發(fā)生糾紛，甲乙雙方有權(quán)介入?yún)f(xié)調(diào)，但第三方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方在介入本協(xié)議履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。18.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評估第三方介入的必要性，并根據(jù)實際情況調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款。18.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)確保本協(xié)議的履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方病假證明詳細要求：乙方病假證明應(yīng)由乙方所在醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方的病假原因、起止時間等。說明：此附件用于證明乙方休養(yǎng)期間的病假情況，甲方據(jù)此支付病假工資。2.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議或合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案詳細要求：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案應(yīng)包括乙方的職業(yè)定位、技能提升計劃、崗位適應(yīng)策略等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方在醫(yī)療期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.通知及函件詳細要求：通知及函件應(yīng)包括通知的內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人等信息。說明：此附件用于記錄雙方之間的溝通情況，作為日后解決爭議的依據(jù)。5.第三方變更或退出通知詳細要求：第三方變更或退出通知應(yīng)包括變更或退出的原因、時間等信息。說明：此附件用于記錄第三方介入的變更或退出情況，確保甲乙雙方了解實際情況。6.其他雙方約定的附件說明：此附件用于記錄雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付乙方病假工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，按時足額支付乙方病假工資。示例：若甲方未按時支付乙方病假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。1.2未提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。示例：若甲方未提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未按照醫(yī)生建議進行休養(yǎng)責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照醫(yī)生建議進行休養(yǎng)，不得擅自提前返回工作崗位。示例：若乙方未按照醫(yī)生建議進行休養(yǎng)，導(dǎo)致病情加重，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2未配合甲方的工作安排責(zé)任認定：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。示例：若乙方未配合甲方的工作安排，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同，履行其服務(wù)義務(wù)。示例：若第三方未按照約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2損害甲乙雙方權(quán)益責(zé)任認定：第三方在履行職責(zé)過程中，若損害甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四醫(yī)療期間勞動合同履行與員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間與地點1.3合同生效條件2.醫(yī)療期間勞動合同的履行2.1醫(yī)療期間的工資待遇2.2醫(yī)療期間的福利待遇2.3醫(yī)療期間的工齡計算3.員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)原則3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式4.信息保密4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約賠償計算6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3合同續(xù)簽內(nèi)容9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：員工職業(yè)規(guī)劃表11.2附件二：醫(yī)療期間工資待遇明細表11.3附件三：其他相關(guān)附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（員工）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期1.2合同訂立的時間與地點本合同于2024年X月X日，在甲方所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.醫(yī)療期間勞動合同的履行2.1醫(yī)療期間的工資待遇乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方不低于其正常工資的80%的病假工資。2.2醫(yī)療期間的福利待遇乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為其繳納社會保險和住房公積金。2.3醫(yī)療期間的工齡計算乙方在醫(yī)療期間，其工齡應(yīng)連續(xù)計算。3.員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)原則甲方應(yīng)遵循乙方個人意愿和發(fā)展需求，提供客觀、公正的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、技能提升等方面的工作。3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式甲方將通過定期溝通、培訓(xùn)、咨詢等方式，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.信息保密4.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。4.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任5.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償計算違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度，由雙方協(xié)商確定。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。7.合同解除7.1合同解除條件（1）乙方因醫(yī)療原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，經(jīng)書面通知乙方后，乙方在合理期限內(nèi)仍不改正的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的原因。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件（1）乙方身體健康，能勝任原崗位工作；（2）雙方均無解除合同的情形；（3）合同續(xù)簽不違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。8.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽前，雙方應(yīng)進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂新的勞動合同。8.3合同續(xù)簽內(nèi)容新的勞動合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、崗位、工作時間、勞動報酬等，并應(yīng)明確合同期限。9.合同變更9.1合同變更條件（1）國家及地方相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的其他情形。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商一致終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進行書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。11.合同附件11.1附件一：員工職業(yè)規(guī)劃表11.2附件二：醫(yī)療期間工資待遇明細表11.3附件三：其他相關(guān)附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同簽訂地點第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的，非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2范圍（1）提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；（2）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（3）提供技術(shù)、信息、資金等支持；（4）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分等。16.2條件（1）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）甲乙雙方均同意第三方介入；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方介入的額外條款18.1額外條款（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和期限；（2）第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；（3）第三方介入過程中，甲乙雙方的保密義務(wù)；（4）第三方介入的爭議解決方式。18.2說明額外條款應(yīng)在雙方簽訂書面協(xié)議時明確，并作為本合同不可分割的一部分。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及可能造成的損失等因素綜合確定。19.3責(zé)任限額的履行第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則（1）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方與合同履行過程中的其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系；（3）第三方介入過程中，各方的責(zé)任界限。20.2劃分方式甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的相關(guān)事宜，并在書面協(xié)議中詳細說明劃分方式。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢或合同終止；（2）甲乙雙方或第三方單方解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工職業(yè)規(guī)劃表要求：詳細記錄員工的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計劃等。2.附件二：醫(yī)療期間工資待遇明細表要求：列明員工在醫(yī)療期間的病假工資、福利待遇等具體金額。說明：該附件用于證明員工在醫(yī)療期間的待遇情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合作順利進行。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：該附件用于證明合同變更的有效性，確保雙方權(quán)益。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：該附件用于證明合同解除的有效性，確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、費用等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；雙方未按照合同約定進行爭議解決。2.責(zé)任認定標(biāo)準：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方違約：應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；雙方違約：應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)商解決爭議。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；示例二：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并解除與第三方的協(xié)議；示例四：雙方未按照合同約定進行爭議解決，應(yīng)按照協(xié)議約定的方式解決爭議。全文完。二零二四醫(yī)療期間勞動合同履行與員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3合同期限1.4合同簽訂與生效2.醫(yī)療期間勞動合同履行2.1醫(yī)療期間工資支付2.2醫(yī)療期間福利待遇2.3醫(yī)療期間工作安排2.4醫(yī)療期間考核與評價3.員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)設(shè)定3.2職業(yè)規(guī)劃實施與調(diào)整3.3職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)與學(xué)習(xí)3.4職業(yè)規(guī)劃成果評估4.信息保密4.1信息保密義務(wù)4.2信息保密措施4.3違反信息保密責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3合同續(xù)簽期限9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止通知10.合同附件10.1附件一：員工職業(yè)規(guī)劃表10.2附件二：工資支付標(biāo)準10.3附件三：福利待遇明細11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同終止后的待遇12.1終止后工資支付12.2終止后福利待遇12.3終止后工作安排13.合同解除后的補償13.1解除后經(jīng)濟補償13.2解除后福利待遇13.3解除后工作安排14.其他約定14.1法律適用14.2合同文本效力14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.2.1本合同標(biāo)的為甲方與乙方在乙方醫(yī)療期間內(nèi)，甲方對乙方的勞動合同履行及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方醫(yī)療期間結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除之日止。1.4合同簽訂與生效1.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條醫(yī)療期間勞動合同履行2.1醫(yī)療期間工資支付2.1.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司相關(guān)制度，支付乙方病假工資。2.1.2病假工資的計算標(biāo)準為乙方正常工資的80%，支付期限為醫(yī)療期間。2.2醫(yī)療期間福利待遇2.2.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.2.2乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。2.3醫(yī)療期間工作安排2.3.1甲方應(yīng)安排乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，完成必要的遠程工作或調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方在醫(yī)療期間的工作連續(xù)性。2.3.2乙方在醫(yī)療期間，如需調(diào)整工作地點或方式，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。2.4醫(yī)療期間考核與評價2.4.1甲方對乙方在醫(yī)療期間的考核與評價，應(yīng)考慮乙方實際情況，避免對乙方造成不利影響。第三條員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)設(shè)定3.1.1乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，結(jié)合自身情況和公司發(fā)展需求，制定個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。3.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析職業(yè)發(fā)展路徑，提出合理建議。3.2職業(yè)規(guī)劃實施與調(diào)整3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，制定實施計劃，并定期向甲方匯報進度。3.2.2如遇特殊情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。3.3職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)與學(xué)習(xí)3.3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方職業(yè)規(guī)劃的實施。3.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.4職業(yè)規(guī)劃成果評估3.4.1甲方應(yīng)定期對乙方的職業(yè)規(guī)劃成果進行評估，并提出改進建議。第四條信息保密4.1信息保密義務(wù)4.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2信息保密措施4.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。4.3違反信息保密責(zé)任4.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償5.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2爭議解決程序6.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3爭議解決地點6.3.1爭議解決地點為甲方所在地。第七條合同解除7.1合同解除條件（1）乙方故意隱瞞病情，甲方發(fā)現(xiàn)后解除合同；（2）乙方在醫(yī)療期間，嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）乙方在醫(yī)療期間，因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。7.2合同解除程序7.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。7.3合同解除通知7.3.1甲方應(yīng)在解除合同后五個工作日內(nèi)，將解除通知送達乙方。第八條合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.1.1如雙方均同意繼續(xù)合作，且乙方健康狀況允許，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.2合同續(xù)簽程序8.2.1雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。8.2.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限和內(nèi)容。8.3合同續(xù)簽期限8.3.1合同續(xù)簽期限最長不超過原合同期限，具體期限由雙方協(xié)商確定。第九條合同終止9.1合同終止條件9.1.1乙方在醫(yī)療期間結(jié)束，且雙方未續(xù)簽合同；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.2合同終止程序9.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議。9.3合同終止通知9.3.1雙方應(yīng)在合同終止前五個工作日內(nèi)，將終止通知送達對方。第十條合同附件10.1附件一：員工職業(yè)規(guī)劃表10.1.1員工職業(yè)規(guī)劃表應(yīng)包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。10.2附件二：工資支付標(biāo)準10.2.1工資支付標(biāo)準應(yīng)詳細列明病假工資的計算方法和支付周期。10.3附件三：福利待遇明細10.3.1福利待遇明細應(yīng)包括社會保險、住房公積金、帶薪年休假等具體福利內(nèi)容。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，本合同可進行變更。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)在變更事項發(fā)生后一個月內(nèi)，就變更事宜進行協(xié)商。11.2.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。11.3合同變更通知11.3.1雙方應(yīng)在變更協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)，將變更通知送達對方。第十二條合同終止后的待遇12.1終止后工資支付12.1.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司相關(guān)制度，支付乙方終止合同的經(jīng)濟補償。12.2終止后福利待遇12.2.1合同終止后，乙方不再享有原合同約定的福利待遇。12.3終止后工作安排12.3.1合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機會。第十三條合同解除后的補償13.1解除后經(jīng)濟補償13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司相關(guān)制度，支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償。13.2解除后福利待遇13.2.1合同解除后，乙方不再享有原合同約定的福利待遇。13.3解除后工作安排13.3.1合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機會。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同文本效力14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同如有爭議，以甲方解釋為準。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的個人或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方介入的具體事項、范圍和期限應(yīng)在三方協(xié)議中詳細約定。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其在本合同項下應(yīng)承擔(dān)的最大責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的決策和執(zhí)行。5.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在三方協(xié)議中約定的范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任。5.3第三方對甲乙雙方的義務(wù)僅限于其在三方協(xié)議中約定的范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的義務(wù)。第六條第三方介入時的額外條款及說明6.1.1明確第三方介入的具體事項、范圍和期限；6.1.2明確第三方在本合同項下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；6.1.3明確第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)；6.1.4明確第三方在合同履行過程中的監(jiān)督和評價職責(zé)；6.1.5明確第三方在合同履行過程中的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準。第七條第三方介入時的合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對合同進行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的合同履行需求。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂三方變更協(xié)議。第八條第三方介入時的爭議解決8.1第三方介入時，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條