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第頁共頁招聘的合同書【合同編號】：XXXXX【雇主信息】：雇主名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：【雇員信息】：雇員姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：【職位介紹】：職位名稱：工作地點：工作時間：工作內(nèi)容：【薪資及福利】：基本工資：績效獎金：加班費：工作餐：住房補貼：社會保險：公積金：年假：病假：其他福利：【試用期】：試用期限：試用期薪資及福利：試用期工作內(nèi)容：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：【雙方權(quán)利義務(wù)】：1.雇主有權(quán)根據(jù)實際工作需要安排雇員的工作任務(wù)，并按時支付工資及福利。2.雇主有權(quán)要求雇員遵守公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，保護(hù)公司的利益。3.雇員應(yīng)按時履行工作職責(zé)，服從雇主的領(lǐng)導(dǎo)，保守公司的商業(yè)秘密。4.雇員應(yīng)遵循公司的工作安排，完成雇主交代的工作任務(wù)，不得擅離崗位。5.雇員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事?lián)p害公司聲譽的行為。6.雙方互相尊重，合作共贏，共同維護(hù)雇主與雇員的合法權(quán)益?！窘獬贤浚?.免試用期解除：雇主或雇員可以提前30日書面通知對方解除合同。2.試用期解除：任何一方在試用期內(nèi)可以隨時書面通知對方解除合同。3.解除合同應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償或退還相關(guān)費用。【爭議解決】：任何因此合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴?！酒渌马棥浚?.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】。2.本合同一式【份】，雙方各執(zhí)【

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