職工統(tǒng)一就餐協(xié)議書

職工統(tǒng)一就餐協(xié)議書日期：[日期]1.協(xié)議背景公司為了更好地提高職工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定了本《職工統(tǒng)一就餐協(xié)議書》。本協(xié)議旨在明確公司與職工之間的餐飲安排政策，確保職工享受優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，提供良好的工作環(huán)境。2.就餐政策2.1統(tǒng)一就餐安排公司為所有職工提供統(tǒng)一的就餐安排，即所有職工需參加公司食堂提供的統(tǒng)一午餐。公司食堂將提供各類均衡營養(yǎng)的菜肴，滿足職工的基本飲食需求。2.2就餐時(shí)間公司設(shè)有正常工作時(shí)間外的午餐休息時(shí)間，具體時(shí)間為每天中午[時(shí)間段]。職工在此時(shí)間段內(nèi)可前往食堂就餐。2.3餐費(fèi)支付餐費(fèi)將在每個(gè)月底統(tǒng)一結(jié)算，并由人力資源部從職工的工資中扣除。具體的餐費(fèi)金額和支付方式將在后續(xù)通知中告知職工。2.4食堂用餐規(guī)定職工在食堂用餐時(shí)，需遵守以下規(guī)定：保持食堂內(nèi)的衛(wèi)生和安靜，不大聲喧嘩；按時(shí)排隊(duì)取餐，不爭(zhēng)搶食物或跳隊(duì)；使用餐具和餐具時(shí)應(yīng)當(dāng)愛惜，妥善保存；餐后將餐具放置于指定位置，并配合清潔工作人員進(jìn)行餐桌及座椅的清理工作。3.食堂服務(wù)提升為提升職工的用餐體驗(yàn)和滿意度，公司將采取以下措施：3.1菜肴質(zhì)量保證公司食堂將定期組織職工滿意度調(diào)研，根據(jù)職工的反饋意見調(diào)整菜肴的口味和質(zhì)量，確保提供營養(yǎng)健康、美味可口的餐食。3.2菜單多樣性食堂將根據(jù)季節(jié)和需求調(diào)整菜單，提供豐富多樣的菜肴選擇，滿足不同職工的口味需求和營養(yǎng)需要。3.3增加就餐場(chǎng)地和座位公司將增加食堂的用餐場(chǎng)地和座位數(shù)量，確保職工在用餐時(shí)有足夠的空間和舒適的環(huán)境。3.4提供健康飲品除了正餐，公司將提供健康飲品，如水果汁、綠茶等，供職工在工作時(shí)間內(nèi)享用。4.保密條款公司將嚴(yán)格保密職工的餐費(fèi)消費(fèi)信息，不會(huì)將個(gè)人餐費(fèi)消費(fèi)情況向外界公布。同時(shí)，希望職工在外部也不要對(duì)媒體或他人透露公司就餐安排的任何細(xì)節(jié)。5.違約與處罰對(duì)于違反本協(xié)議的職工，公司將采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.其他條款本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。如果有需要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)在有效期屆滿前提前30天提出，并經(jīng)公司和職工雙方協(xié)商達(dá)成一致后方可生效。請(qǐng)職工在簽訂本協(xié)議之前仔細(xì)閱讀并理解其中內(nèi)容，并確保自己能