安徽開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》終結(jié)性考試復(fù)習(xí)題庫（附答案）

PAGEPAGE1安徽開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》終結(jié)性考試復(fù)習(xí)題庫（附答案）一、單選題1.在公務(wù)員獎勵中，記“二等功”的授獎主體是（）。A、省級政府工作部門B、縣級政府C、市（地）級政府工作部門D、鄉(xiāng)級政府答案：C2.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評建議權(quán)的對象是（）。A、事業(yè)單位的工作B、機(jī)關(guān)的工作C、企業(yè)的工作D、社會組織的工作答案：B3.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。A、留黨察看B、停職C、降低級別D、不予錄用答案：C4.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（）。A、申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)B、申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C、取消錄用D、未予晉升職務(wù)答案：C5.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級別與其相對應(yīng)的是（）。A、省部級副職B、國家級正職C、省部級正職D、國家級副職答案：B6.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（）。A、初任培訓(xùn)B、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C、在職培訓(xùn)D、任職培訓(xùn)答案：C7.我國公務(wù)員錄用中的平等原則屬于（）。A、政治權(quán)利上的平等B、生活權(quán)利上的平等C、經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等D、文化權(quán)利上的平等答案：A8.成為平衡比較各類公務(wù)員序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是（）。A、職位B、職級C、職務(wù)D、級別答案：B9.我國公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由（）。A、我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的。B、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的C、國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D、黨管干部原則決定的答案：A10.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是（）。A、級別工資B、補(bǔ)貼C、職務(wù)工資D、獎金答案：A11.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（）。A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、掛職鍛煉D、輪換答案：A12.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)如何保障？A、盡量節(jié)省B、機(jī)關(guān)營利保障C、列入財(cái)政預(yù)算D、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決答案：D13.在我國，屬于國家公務(wù)員職位的是（)。A、縣人民代表大會辦公室秘書B、市政協(xié)機(jī)關(guān)的處長C、省政府機(jī)關(guān)司機(jī)D、區(qū)政府機(jī)關(guān)的科長答案：D14.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？A、處分決定機(jī)關(guān)B、紀(jì)檢機(jī)關(guān)C、上級機(jī)關(guān)D、監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A15.西方第一個(gè)實(shí)行職位分類制度的國家是（）。A、英國B、美國C、法國D、意大利答案：B16.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？A、意見與上級發(fā)生沖突B、執(zhí)行上級的錯(cuò)誤決定或命令C、因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D、違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正答案：C17.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）。A、退休制B、輪換制C、任期制D、選舉制答案：C18.中國特色社會主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（）。A、全心全意為人民能服務(wù)B、堅(jiān)持黨的基本路線C、德才兼?zhèn)銬、黨管干部答案：C19.我國公務(wù)員的分類制度是（）。A、品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合B、品位分類C、職位分類D、職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合答案：D20.人事爭議仲裁制度的適用對象是（）。A、委任制公務(wù)員B、考任制公務(wù)員C、聘任制公務(wù)員D、選任制公務(wù)員答案：C21.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。A、不定期考核的結(jié)果B、年終考核的結(jié)果C、平時(shí)考核的結(jié)果D、定期考核的結(jié)果答案：D22.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是（）。A、一到兩年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案：B23.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？A、職能管理B、智能管理C、任職管理D、登記管理答案：D24.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）。A、批評建議B、獲得報(bào)酬C、參加培訓(xùn)D、依法辭職答案：C25.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利的是（）。A、辭職B、控告C、保密D、參加培訓(xùn)答案：D26.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是（）。A、以學(xué)歷為中心B、以資歷為中心C、以事為中心D、以人為中心答案：C27.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼?zhèn)銬、表現(xiàn)優(yōu)秀答案：B28.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。A、職務(wù)與級別B、職務(wù)與待遇C、等級與工齡D、津貼與基本工資答案：C29.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)椋ǎ?。A、這是西方文官制度的原則B、處在公務(wù)員制度的初始階段C、歷史上未曾采用這個(gè)原則D、實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作答案：A30.在公務(wù)員獎勵中，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是（）。A、縣級政府B、省級政府C、市（地）級政府D、鄉(xiāng)級政府答案：B31.不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件是（）。A、領(lǐng)取兼職報(bào)酬B、不影響本職工作C、經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、因工作需要答案：A32.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員的工資調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（）。A、工資調(diào)整制度B、工資調(diào)查制度C、工資制定制度D、工資評定制度答案：D33.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A、國務(wù)院B、省級C、市級D、縣級答案：A34.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（）。A、工資B、福利C、保險(xiǎn)D、獎勵答案：B35.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)？A、心理B、業(yè)務(wù)C、分級分類D、素質(zhì)答案：C36.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）。A、專業(yè)技術(shù)類職位B、其他類別職位C、行政執(zhí)法類職位D、綜合管理類職位答案：A37.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的方式有（）。A、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B、調(diào)動、調(diào)任、掛職鍛煉C、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D、調(diào)任、升任、掛職鍛煉答案：A38.我國新錄用公務(wù)員試用期為（）。A、一年B、6個(gè)月C、18個(gè)月D、3個(gè)月答案：A39.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是（）。A、所在地法院B、上級機(jī)關(guān)C、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A40.下列公務(wù)員中，可以通過公務(wù)員考試錄用的是（）。A、主任科員B、副科長C、調(diào)研員D、科長答案：A41.某地級市錄用公務(wù)員，其主管部門是（）。A、市級公務(wù)員主管部門B、中共中央組織部C、省級公務(wù)員主管部門D、人力資源和社會保障部答案：C42.在下列機(jī)關(guān)工作人員中，參照公務(wù)員管理的是（）。A、某縣黨委機(jī)關(guān)科員B、某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C、某縣共青團(tuán)機(jī)關(guān)辦事員D、某縣人大機(jī)關(guān)副主任科員答案：A43.西方文官制度首先建立在（）。A、美國B、英國C、法國D、日本答案：B44.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。A、降級B、記過C、警告D、免職答案：D45.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（）。A、知廉恥B、遵守紀(jì)律C、遵守社會公德D、恪守職業(yè)道德答案：B46.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請復(fù)議D、可拒絕執(zhí)行答案：B47.公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？A、按勞分配B、按需分配C、平均分配D、綜合考慮答案：B48.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A、全國人大B、國務(wù)院C、省級以上公務(wù)員主管部門D、省級政府答案：C49.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（）。A、職位B、銜級C、職務(wù)D、級別答案：B50.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（）。A、擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：C51.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是（）。A、行政處分B、賠償責(zé)任C、身份處分D、刑事責(zé)任答案：D52.公務(wù)員在定期考核中被定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A、不予錄用B、降低一個(gè)職務(wù)層次任職C、撤職D、免職答案：B53.國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A、公務(wù)員津貼B、公務(wù)員等級C、公務(wù)員職位類別D、工作員工資級別答案：C54.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于A、正處級B、正廳級C、正部級D、副廳級答案：B55.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么方式通知公務(wù)員本人。A、公式B、口頭C、談話D、書面答案：D56.公務(wù)員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇？A、自傷B、在家突發(fā)事件致殘C、在休假途中致殘D、因公致殘答案：D57.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）。A、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B、主管領(lǐng)導(dǎo)C、被考核公務(wù)員D、考核委員會答案：D58.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共有（）個(gè)層次？A、7B、10C、9D、8答案：B多選題1.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些:（）A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C、轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定D、法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指直接經(jīng)管人,財(cái),物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù).答案：ABCD2.公務(wù)員錄用的基本原則包括（）。A、公開原則B、平等原則C、競爭原則D、擇優(yōu)原則答案：ABCD3.公務(wù)員的選拔堅(jiān)持（）原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A、公開B、平等C、競爭D、擇優(yōu)答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、下派D、掛職鍛煉答案：ABD5.公務(wù)員考核的基本原則有（）。A、全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的原則B、客觀、公正、公開、民主的原則C、分類考核的原則D、考用結(jié)合的原則答案：ABCD6.公務(wù)員的考核方式是:（）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平時(shí)考核答案：BD7.以下人員屬于公務(wù)員的是()。A、人大機(jī)關(guān)的工作人員B、檢查機(jī)關(guān)的工作人員C、公立大學(xué)的黨委書記D、科研院所的研究人員答案：AB8.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些:（）。A、思想政治體條件過硬B、具備職務(wù)要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具備規(guī)定的任職資歷答案：ABCD9.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()。A、中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D、進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員答案：CD10.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分,下列哪些屬于處分種類:（）A、記過B、警告C、降職D、開除答案：ABD11.綜合管理類崗位是機(jī)關(guān)內(nèi)履行綜合管理的職責(zé)的，下列屬于綜合管理職能的是（）。A、組織B、規(guī)劃C、決策D、協(xié)調(diào)答案：ABCD12.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵:（）A、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的B、忠于職守,積極工作,成績顯著C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的答案：ABCD13.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律。A、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)力D、管理規(guī)范答案：ABD14.對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有:（）。A、民事責(zé)任B、行政處分C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：BC15.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請問下面哪些屬于違法行為的主體？（）A、公務(wù)員主管部門B、公務(wù)員主管部門的工作人員C、各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)D、領(lǐng)導(dǎo)成員答案：ABCD16.職位設(shè)置是指對機(jī)關(guān)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作，機(jī)關(guān)設(shè)置職位依據(jù)是（）。A、職能B、規(guī)格C、編制限額D、職數(shù)及結(jié)構(gòu)比例答案：ABCD17.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是:（）A、可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B、可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C、可以與人民團(tuán)體,群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D、可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案：ACD18.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B、資歷很高C、工作經(jīng)驗(yàn)豐富D、工作特殊需要答案：AD19.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。（）A、試用期滿考核合格B、職務(wù)發(fā)生變化C、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D、其他情形需要任免職務(wù)的答案：ABCD20.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？A、優(yōu)秀B、稱職C、不稱職D、基本稱職答案：ABCD21.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行（)制度.A、任職前公示制度B、委任C、任職試用期制度D、任期答案：AC22.公務(wù)員制度貫徹（）的基本路線、政策和方針。A、社會主義初級階段B、四項(xiàng)基本原則C、中國共產(chǎn)黨的干部路線D、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心答案：AC23.本法所稱公務(wù)員,是指的工作人員()。A、依法履行公職B、納入國家行政編制C、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D、國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答案：ABC24.公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是:（）A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段B、公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職D、公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次答案：ACD25.以下符合調(diào)任的條件的是:（）A、符合擬任職位要求的學(xué)歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答案：ABCD26.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是:（）A、曾被開除公職的B、曾受刑事處罰的C、色盲不得錄用為交通警察D、政治面貌非黨員的答案：ABC27.下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為:（）A、曠工或者因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C、從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家資財(cái)答案：ABCD28.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍（）。A、辦事員B、科員C、綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D、鎮(zhèn)長答案：AB29.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。（）A、聘任制B、任期制C、公開選拔D、競爭上崗答案：CD30.在公務(wù)員的職位類別中，專業(yè)技術(shù)類職位主要是指從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。它的特征（）。A、純技術(shù)性B、不可替代性C、技術(shù)權(quán)威性D、執(zhí)行性答案：ABC31.不得錄用為公務(wù)員的是（）。A、曾因犯罪受過刑事處罰的B、曾被開除公職的C、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D、大專學(xué)歷的答案：ABC32.職位是機(jī)關(guān)職能的微觀載體，是公務(wù)員職務(wù)的依托，是職權(quán)的支點(diǎn)，它包括（）。A、職務(wù)B、職權(quán)C、職責(zé)D、權(quán)力答案：ABC33.屬于錄用程序的有:（）。A、發(fā)布招考公告B、資格審查C、考試D、考察和體檢答案：ABCD34.公務(wù)員錄用考試的功能是（）。A、科學(xué)選拔人才B、改善人才結(jié)構(gòu)C、發(fā)掘人才潛能D、保證人員素質(zhì)答案：ABCD35.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是:（）。A、任期制B、選任制C、委任制D、聘任制答案：BC判斷題1.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A2.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A4.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A5.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A6.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.公務(wù)員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A8.公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，是改革開放以來黨政機(jī)關(guān)干部人事制度改革成果的集中體現(xiàn)，反映了機(jī)關(guān)干部人事管理的基本規(guī)律和要求，具有鮮明的中國特色。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A9.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A12.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A13.國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A14.公務(wù)員的職務(wù)、職級實(shí)行能上能下。對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A15.錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A16.省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A17.公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A18.我國建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、適用原則，漸進(jìn)原則、動態(tài)原則、法制原則。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A19.根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)可以采取掛職方式選派公務(wù)員承擔(dān)重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)或者其他專項(xiàng)工作。公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報(bào)告工作、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A21.公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A22.國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求和法定程序，擇優(yōu)錄用。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A23.公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A24.對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對受獎勵的個(gè)人給予一次性獎金或者其他待遇。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A25.公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A26.公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A27.中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A28.國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A29.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A30.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A31.公務(wù)員依法參加社會保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A32.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級層次任職。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A33.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A34.在公務(wù)員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務(wù)員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報(bào)考等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A35.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A36.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行地域回避。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A37.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A38.國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A39.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分類分級培訓(xùn)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A40.公務(wù)員不因申請復(fù)核、提出申訴而被加重處理。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A41.處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A42.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A43.公務(wù)員因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任