小企業(yè)期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)例_第1頁
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文檔簡介

第一章總則第一條實(shí)行模擬期權(quán)的目的公司引進(jìn)模擬股票期權(quán)制度,在于建立高檔管理人員及技術(shù)人員的長期鼓勵(lì)機(jī)人享有,在一定年度內(nèi)用所分得的利潤將配給的模擬期權(quán)股份行權(quán)為實(shí)股的過第三章模擬期權(quán)受益人的范疇第七條本方案模擬期權(quán)受益人范疇實(shí)行按崗定人。對公司有特殊奉獻(xiàn)但不符第四章模擬股票期權(quán)的授予數(shù)量、期限及時(shí)機(jī)第十條模擬期權(quán)的授予數(shù)量第十二條模擬股票期權(quán)的授予時(shí)機(jī)果享有資格的受益人回絕接受模擬期權(quán)或者在回絕后沒有再次申請公司授予模第五章模擬股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格及方式第十四條模擬期權(quán)的行權(quán)方式第二十一條

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