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用工合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
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用工合同協(xié)議書(shū)范本(精選)日期:年月日鑒于:1.甲方是一家合法注冊(cè)成立的公司,具備雇傭勞動(dòng)者的權(quán)利;2.乙方有意愿與甲方簽訂雇傭合同,以共同開(kāi)展業(yè)務(wù);第一條用工形式1.1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,并約定工作期限為_(kāi)___年/月。1.2工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]1.3工作內(nèi)容:[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。具體付款方式為_(kāi)___。2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條保密協(xié)議3.1乙方須嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密,不得私自泄露、散布或利用甲方的商業(yè)秘密,即使乙方離開(kāi)甲方后,仍須負(fù)有保密義務(wù)。3.2乙方需妥善保管甲方的資料和機(jī)密文件,并且不得將其提供給任何第三方。第四條工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間為每周____小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定的休假制度。第五條合同解除事由5.1在下列情況下,甲方有權(quán)解除合同:乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;乙方長(zhǎng)期不勝任本工作崗位;乙方嚴(yán)重失職、瀆職、行為失當(dāng),給甲方造成重大損失;其他甲方認(rèn)為需要解除合同的情況。5.2在下列情況下,乙方有權(quán)解除合同:甲方未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方無(wú)故拖欠乙方的工作崗位;甲方要求乙方從事危害人身安全的工作或非法活動(dòng);其他乙方認(rèn)為需要解除合同的情況。第六條其他約定事項(xiàng)6.1本合同任何一方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)在變更前七日書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方合意后方可變更。6.2本合同一式兩份,雙方各持一份。合同生效后,對(duì)雙方均具有約束力。6.3本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用法律。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):___

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